在一家单位工作了三年，一直未签合同，未上保险。现在我该如何维护权益，劳动仲裁要求支付双倍工资的话能不能成功？如果找律师全权代理费用大约多少？
我是在一家台资公司己工作6年签过三次劳动合同，最后这次签的无期限劳动合同，现公司转型把原本我们的工作全部转移或外发，还要更换原厂址，为了不陪偿我们公司现在准备放我们长假，以达倒我们自己离职的目的，请问现在我们怎样做，收集什么证据才能维护我们的权益不受侵害？ 像我们的员工以前加班200小时，那现在就让你拿
我在某公司上班2012年7月到2013年6月，期间公司没有和我签过任何协议或合同。5月提前30天交了辞职报告，可是迟迟没有发我6月的工资，现在7月才为我结算说要扣除我培训费用这合理吗？没签过合同是否能通过仲裁得到双倍工资的赔偿，或补贴一直没有买的5险费用？请指教下我怎么维权谢谢！
在公司上班15个月了，公司不和我签订劳动合同也不缴纳社保，现在却因为我身体不舒服要辞退我，我现在该怎么办呢？哪位律师能帮我解答下，北京朝阳最好。
公司扣押两个月工资的方法，拒绝我们的辞职请求，我们该如何维权
我是一名残疾人，河北人士，现在深圳一家福利企业打工。因为咨询了这家公司的待遇，才来这打工，但是几个月下来，公司实际待遇和当初人事部说的相差甚远，比如:说好保底1800块，实际只有几百块！说好扣押一个月工资，结果压了两个月！有些员工辞职，但是公司不批，最后只好放弃两个月的工资直接走，现在公司也有好多申请辞
你好，张律师。我的情况是这样的，我在某职业学校上了两个月的班，六月底我因回家考试向校领导提出请假一个月，领导同意了。请假期满后我没回到岗位，叫同事帮我代交了辞职书，现在不发六月份工资给我，说我旷工。我是六月26号请假走的，而且六月份我没有周末，每天从早上八点一直上到晚上十点，除去请假整整上了24天班，现
各位律师:工作二年,用人单位未签劳动合同,劳动者自动离职,维权时可不可以要求用人单位双倍工资,经济补偿金和补交社会保险,支付拖欠的工资.我希望律师给我解释,我先谢谢各位律师!!!!!
五保护老人被无证驾驶的十六岁少年撞成重伤如何维权和请求哪些赔偿
请问我伯父属于七十岁的五保护对象，于2013年8月25日中午被无证驾驶的十六岁小孩开其父亲的两轮摩托车撞伤，旁人发现并拨打120和110电话，经检查受害者头部出血脑积血，驾驶员与其家人现在在医院护理老人并交治疗费，伤者家属无法正常工作到医院陪伴，造成误工现象，请问我作为受害人家属还能利用哪些法律维权，请求哪些赔
在一家单位工作了三年，一直未签合同，未上保险。现在我该如何维护权益，劳动仲裁要求支付双倍工资的话能不能成功？如果全权委托律师办理，费用大约需要多少？
