工资计算不合理怎么半

六月份，每天工作11.5小时请了3天假3天中暑休息，到帐工资1300多合理吗//还有周末加班

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提问人：407209835
提问时间：2013-08-27

我是2012年11月5号在工作中受伤的，现在鉴定为十级伤残，由于我是计件工资，而且只做了3个月，在这3个月我做了14700元，平均下来每月4900元，我想问下我在工伤赔付中怎么计算我的本人工资，谢谢

zhou20070804 已解决 2013-04-23 回复(1)

2013年5月19日正式离职，当中有5月1号是法定休假的，现在要算工资了？我们公司的工资算法是：月工资/22天*实际工作日。我们是双休的，5月份我实际工作有12天，如果加上5月1日法定假期的应该有13天。现在我的工资是按照12天来算还是13天来算？我的社保怎么算？公司是帮我交5月份整个月的还是按照实际天数摊？

左丘小呆已关闭 2013-05-21 回复(0)

新员工第一个月不满22天，周六周日工资该怎么计算？

我是5月13日进工厂，到现在还没跟我签劳动合同，昨天开会老板说每月上班不到22天的周六周日上班不以2倍工资计算，请问这合理吗？应该如何计算？

guohui113 已过期 2013-05-26 回复(4)

工资调整后以前的加班工资怎么计算

公司不再和我续签合同，打算申请仲裁请求公司赔偿补偿金及以前的加班工资，但在公司四年多了，期间出差非常多，出差算加班吗？还有如果算加班，申请补偿加班费的话怎么计算，因为中间工资调整过好几次，加班费是按加班时的工资计算，还是以现在的工资为标准计算？

yl6012 已关闭 2013-05-28 回复(0)

工资调整后以前的加班工资怎么计算

公司不再和我续签合同，打算申请仲裁请求公司赔偿补偿金及以前的加班工资，但在公司四年多了，期间出差非常多，出差算加班吗？还有如果算加班，申请补偿加班费的话怎么计算，因为中间工资调整过好几次，加班费是按加班时的工资计算，还是以现在的工资为标准计算？

yl6012 已解决 2013-05-28 回复(5)

工龄工资是怎么计算的

在集体单位的工龄在国企单位退休时能不能算连续工龄.我是1978年参加工作的，在1986年顶职在国企单位工作，2005你单位改制退休，只算了我19年的工龄。我以前的工龄能不能算。给答复，谢谢！