劳动纠纷
工资怎么计算？
工资怎么计算？ 5月份是31天，除了双休日之外是23天。然后有个员工请假一天，有个请假3天。请问他们的工资应该怎么计算？底薪除以21.75*上班天数吗？这样准确吗？
问题状态：已过期
提问人：萌依恋恋（上海－闵行区）
提问时间：2013-06-05 17:50
提问人：萌依恋恋（上海－闵行区）
提问时间：2013-06-05 17:50
已有4位律师回答了该问题
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是这样的
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底薪除以23*上班天数.
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是的，正确的。
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你好：
应该以基薪除以21.75算出日薪，然后根据缺勤天数算出该扣除的工资，再用月薪减去缺勤工资。
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