烫伤工伤 工伤鉴定 上班的时候，把烧开的水放在保温杯里面，由于工作的时候口渴之后，习惯性地拿那杯子直接喝水，导致烫伤了属于工伤否，很多人说喝水是自身原因，不是工作原因导致的不算工伤，这个怎么理解呢
各位律师好！我现在怀孕三个多月，之前由于身体不适，请了一个月的假，在我请假期间，公司由于业绩不好，裁掉了很多人，本来也打算辞退我的，后来由于觉得要赔偿我，就没有辞退我了。公司的上班时间是周一到周五下午一点半上班，晚上九点下班，周二休息，周末两天都是从早上九点上到晚上九点，我跟公司申请周末上八小时，公
工伤休息上班有休息证明保险公司还能赔吗？我是伤到手指神经。说要慢慢修复。要好几个月。如果我现在去上班的话保险公司还会继续赔吗？
上班时间职工甲不小心弄伤职工乙属于工伤吗?谁负责?受伤职工工资怎么算？
上班时间职工甲不小心碰到职工乙的鼻子出血属于工伤吗?谁应该负责伤者的医疗费？受伤职工是记件工资，休息期间又该怎么核算？ 厂里已派人陪同做CT以及相关检查无问题，并开药和输液；但受伤职工坚持以自己还痛为由需要治疗。
我们公司现在上班是大小礼拜 即一个星期休息一天一个星期休息2天 交替 上班时间为上午9：30~13:30 下午15:30~20:30 其中包括了中饭和晚饭 请问是否合法
你好，就是我在公司上班的时候身上没钱准备去银行领钱，就在公司门口准备做摩托出去的时候结果在公司门口撞上了公司的玻璃门冲进了公司里面， 然后脚受伤了也手术了 然后公司就是不发工资还找我要医药费。属于工伤吗？
上班时间我与同事因金钱纠纷发生口角。激动之下 我用口咬了同事的脸（有齿痕）。之后同事报警。我被当地警察请去派出所。警察看看我跟同事之后也没多问。（警察心里有底。我同事想诈钱）。后面我也没有做笔录。当我还在警察局的时候。公司下公告。。。我与同事在上班时间打架有损公司形象于开除处分。。。 警察最后也是要
综合工时制，以年为周期，其中一个月上班时间超过正常工时167+加班36小时合法吗
劳动法规定每周至少休息一天，如果不超过加班时间，是否可以不休息？ 请回答两个问题，说清楚，谢谢！
你好，具体情况是这样的，早上十点左右，接到公司领导的安排，驾驶公司皮卡车出去拉水买菜，但是在去的途中，于一个拐弯大的地方与一辆面包车对撞，对方伤了三个人，现在医院住着，我方两个人也受伤了，现已出院。交警判我全责，目前的费用是公司垫付的，我咨询了很多人，说是保险公司负责费用问题，毕竟不是专业人员，不了
