我是一位幼儿教师，今年3月份我来到本市一所幼儿园工作。其园长说她们幼儿园是有一定专利的，要收手1500元押金，才可以上岗工作。因为是新内容，新知识，所以我就在她的说服下，上岗工作了。到6月份我提出辞职，因幼儿园特殊的环境要求，我在8月15日离园。原想她会念及我对幼儿园的良好工作态度，把扣留的钱一并给我，不曾想她还要在这个基础上还扣留我，工作服使用费100元，还要扣留我8月份的工资，以及外出学习的住宿费。我十分的气愤，感到自己得到了不公平的对待！我要请求法律的支援，即使要上法庭，我也要讨回对我的不公平对待！请求您——一位富有正义感，并可以帮我的律师的帮助！！！！！
大家好，请教个问题，我的一个朋友，因为某些原因现正在被羁押当中，请问，现在其单位是否有权利在被羁押期间辞退他？法律依据是什么？ 请详细讲解，最好能举出法律条款。十分感谢
梧州市電子科技職業技術學校对中等职业学校国家助学金百般刁难扣押，我們學社該怎么辦？ 梧州市電子科技職業技術學校对中等职业学校国家助学金百般刁难扣押，我們學生該怎么辦？
你好，我的合同是2009年5月份到期，4月中旬提出辞呈，后单位已交接未完成等理由，扣押挡案，失业证等，不给予办失业登记，试问，单位这一行为是否已经触犯《劳动合同法》 我该怎么做才能顺利的取得档案解除合同呢？ 到现在我一直在公司上班，没有工资。
由于供暖质量问题造成装修严重破坏，是否有权利拒绝交纳取暖费并要求供暖单位给与装修赔付？
我买了套楼房由于供暖质量问题造成北卧装修严重破坏，是否有权利拒绝交纳取暖费并要求供暖单位给与装修赔付？
本人找到一个工作，干了一天半就不干了，也没跟领导说就走了。被褥没有带走，今天去他们不让我带走，说要让家长来办手续？？？ 劳动法有这项规定么？》 还有他们说我签合同了，可我签的合同也没说有这项规定啊。 就他们说让家长来办手续的问题，如果我 是外地来打工的，也得让家长来？》这什么单位啊， 我签
我是南京的大专毕业生 毕业后在南京一家国有企业工作 到现在已经工作三年多了 毕业的时候我的档案和户口都落在了单位 户口是单位的集体户口(不是挂靠在人才市场的集体户口) 档案也是由单位自己管理的 最近提出辞职后 单位要求我的户口必须迁出 才肯开具解除劳动合同关系的证明 但人才市场说不能接收我们这样的集体户口转为
我爱人于8月24日晚8点左右在工作单位被检察院带走，说是协助调查。但是没有通知家属，没有传唤令也没有拘捕证。我在24小时以后从别处听说这一消息。我爱人手机被迫关机，我无法和他取得联系。我在36小时以后去找他领导，领导说消息对外封锁，他不知道具体情况，只是协助调查。现在已经超出40小时。各位律师，这样的程序合法
我爸爸17岁就开始在他们单位上班了，但是因为不是正式员工 所以签订的是到2010年底的合同，但是09年5月份我爸爸因工伤住院，出院后身体负荷不了以前的工作，而且要报工伤，但是他们单位就说要报工伤就一次性给你三万6，以后就不管我爸爸了，单方面撕毁合同，我想知道这是否合理，是否应给予一定的补偿？急急急急，正在处理
工作后脱产读研，在单位支付我读研期间基本工资的情况下，其规定的违约金数额是否合理？
我在一私立学校工作两年后考上研究生，因考虑到工作难找，便主动请求与单位续签合同，并要求单位批准将我的档案掉到读研的学校以便争取奖学金。最终单位同意与我续签，并调出档案，在合同中规定读研三年间单位每月支付我基本工资700元多一点，毕业后必须调回档案并为单位服务十年，否则需付违约金为三年所发基本工资总和的
