我在深圳-福田一家快餐厅做服务员已经有3个多月了，公司从来没给我签过劳动合同和买社保之类的东西，.我现在不想在那里做了. 我现在想找劳动部门投诉公司. 听说用人单位不给员工签劳动合同的要赔员工3倍的工资. 你们说应该怎么办呢？？？ 如果真的要赔我，如果是这样的话，我们餐厅50多个员工都得赔钱吗？ 那老板不就得当场气死掉·！
在公司上班有5个月,但是一直没有能跟我签订劳动合,还在未通知我的情况下把我辞退,是不是公司应该给我补偿? 要是公司不补偿我应该怎么办?
我进一家公司工作,进去后要求公司签合同,公司人事人员告诉我公司只有去年下半年有签合同应付,合同也是写得不清不楚的,奥运会后进公司上班的人都没有签过合同.以前也从来没人签过合同,甚至还有人在这一边干了两年多了,还从来没有签过一份合同之类的东西. 现在公司连进公司的谈的工资的1/7都没给到,还要求双倍,我看我只能跑路
劳动合同到期，公司单方面不续约且提前一个月通知到劳动者（这时要不要赔钱给劳动者？怎么赔？）
如题，如果个人主动与公司解除合同，提前了三十天，合同到期后，能不能得到经济补偿？是不是Ｎ+1？？ 不好意思，看错了〜〜〜 那公司提出补的话，，怎么补？？？就一个月还是要补Ｎ+1
我在公司工作了3年零3个月， 这个月底，公司要解除合同。 我们有每月的固定工资， 和年底的13薪及年终奖。我想问下，我这三个月是不是可以按比例获得部分年终奖和13薪。有没有什么依据或案例
公司合同中附带了自愿不参加社会保险 这样合同是否有效？我是不是可以单方面解除劳动合同
公司没帮我缴保险 公司合同中附带了自愿不参加社会保险 其实是公司自己加上去的 合同还附带有竞业限制 单方面解除合同要赔偿几万块 这样的合同 我是否可以单方面解除 而不赔偿违约金
我想问我去年没有签劳动合同，但是今年签了，现在公司无故把我解聘，根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一
你好 我想问我去年没有签劳动合同，但是今年签了，现在公司无故把我解聘，根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一年的双倍工资啊 谢谢
我1996年一月进现在的这家公司，一直工作到现在，2008年签订了无固定期限劳动合同。以前一直未买养老保险，直到2000才开始买，到2002年才开始买住房公积金，直到现在也没有买失业保险，我想和公司解除劳动合同，能要求公司给我赔偿么？如果能拿的话能拿多少？
我是做秘书助理的,公司在3月签定了3年的合同,使用期3个月,工资4000,当时签定的工作地点是广州.现在公司说要不就派外省工作,要不提前解除合同,我知道公司这样是想借派外辞退我,我不想到外省,只能协商解除合同,我想询问我能够争取怎么样的赔偿?他现在说补6000,也就1个半月的工资, 但是马上就过年了,工作肯定一时间找不到较为
合同期为5年 现在过了2年要求在签合同 说以前合同不算了 不签就辞退 我该怎么做 签了合同押金增多了 工资还降了 求助怎么做
