请问辞职1个月没到提前走了不发工资是正常的吗

请问上级同意辞职了，也交接了，但是有事提前几天走了辞职表也没有来得及上交，公司不发工资是正常的吗？

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提问人：447449817
提问时间：2013-08-26

补充：由于签劳动合同的那天我不在公司，于是办公室人员给代签了，后打电话告诉了我一声

526099627 已过期 2013-06-29 回复(1)

未提前一个月申请辞职不给工资

我在这干了一年多了，被调到别的店感觉不适应所以想要辞职但领导总说让我好好想想，这月决定不干了她说我没有提前说，还说你走可以但没有工资，我想请问一下我这情况可以去劳动局帮忙找回来吗？

1034244346 已过期 2013-07-28 回复(4)

签了合同没买社保，辞职需要提前一个月吗？公司有权利扣工资吗？

shunyicc2 已解决 2013-07-29 回复(2)

在外地打工。正常辞职。老板不给工资怎么办？

在外地打工4个月左右。因这个月家里有事所以我必须要回去。我写了辞职报告。本以为一个月后我就能走，结果老板看见我的辞职报告，不但不批还一分钱不给让我第二天就不用来上班了，我一个月3500还压了我半个月的工资，跟他好好说已经没用了，电话不接，接了电话还用脏话骂我。我想着我退一步半个月工资不要了，他还是不愿意

如何是好？已过期 2013-07-29 回复(1)

会计工作5个月，未签订劳动合同，因家里有特殊情况，不能继续工作。没提前一个月辞职，扣发一个月的工资，

药业公司，做应收会计工作5个月，未签订劳动合同，没提前一个月辞职，扣发一个月的工资，合法吗

古木丽人已过期 2013-07-31 回复(4)

没有提前半个月辞职，押金不给，工资不给合法吗

在公司工作40天左右，7月1号至今。没有签订劳动合同开了一次工资，扣了押金700。第二月申请辞职，不给工资和押金，

whnasa 已解决 2013-08-10 回复(1)

正常辞职了，工资还是被扣了2000块，怎么办

我是经过劳务派遣到公司公作，因为公司婚假少，干没有多久就辞职了，说好的正常辞职不扣钱，为什么按照以前的工资算法少了那么多，正常辞职也要扣违约金的吗？辞职后的工资跟平常的算法不一样MA,具体都扣什么呀

444373646 已过期 2013-08-15 回复(6)

我是韩资企业的员工，正常工作时间是8小时制，但有一个周日加班11小时，只给算8小时的双倍工资，请问是

我是韩资企业的员工，正常工作时间是8小时制，但有一个周日加班11小时，只给算8小时的双倍工资，请问是否合法？如不符合法律法规，那请帮我找出相对应的条文规定，谢谢

这都不算事已过期 2013-08-19 回复(1)

提前一个月辞职，老板没同意。就不给员工工资

我在厂里上班，提前一个月辞职。老板不同意，就以不给我们工资为威胁。请问这时要怎么办

汪惠娟。已过期 2013-08-25 回复(3)

提前一个月辞职，老板没同意。就不给员工工资

我在厂里上班，提前一个月辞职。老板不同意，就以不给我们工资为威胁。请问这时要怎么办

汪惠娟。已过期 2013-08-25 回复(1)