2012年的时候我跟上海中智国际教育咨询有限公司武汉分公司签署了一份赴日本留学服务协议，缴纳了前期收费6千之后。因为钓鱼岛中日关系僵硬家人反对赴日，本想终止此份合同，但中介公司说是我自身原因未能成行，他们不负任何责任，收取的款项也不予退还，但可以转让和延期。看他们这样态度强硬，我也没有再进行追讨。直到最近才发现签订的合同是属于霸王条约，不符合国家的合同法律规定，我希望能够讨回款项。对方收取款项后也没有办理任何手续，对方并未造成任何损失。
合约内容：
退款条款
本协议生效后，如甲方自行提出终止留学申请，或甲方获得签证后，因甲方自身原因未能成行，乙方对此不负任何责任，乙方所收取款项不予退还。除下述情况外：
1）如甲方未被学校录取，在收到校方书面通知后，可向乙方提出退款要求，乙方需在十五日内将服务费人民币5500整退还给甲方。
2）如甲方申请签证被拒签后，凭使领馆拒签信原件，可向乙方提出退款要求，乙方需在十五日内将服务费人民币5500整退还给甲方。
3）在上述1）或2）的情况发生时，乙方须协助甲方按校方退款政策还甲方已付给校方的费用。
注：前期支付了6千的服务费
您好，之前和金吉列签了留学中介委托合同，当时交了11000的费用。由于中日关系紧张，父母不放心，又有自身原因，我现在又不想去留学了，中介方面还没有开始帮我申请留学。协议中说甲方自行提出终止留学申请将不予退款，我是否可以这样理解，中介方还没有开始帮我申请留学，所有我有权要求退款，或者部分退还。我不知道自己
公司以组织结构变更为理由，单方要求终止合同，是否合理？需要给予什么样的赔偿？
我是部门经理，公司以组织结构将变更为理由，我部门的人依然保留，只是不需要经理，要求解除合同。我工作共10个月，合同签约3年。老板肯定我工作的成绩。上周告知，月底合同终止，给2个月薪水赔偿。是否合理？我应该怎样争取最大补偿？
我是一个在国企工作了8年的劳务派遣用工以前签订的是《劳务派遣合同》，现在面临的问题是我们的合同要12月底才到期。但现在要我们改签为《劳务承包合同》。这样对我们的权利和利益有无损害呢？具体表现在那些方面呢？
我是一名公交车司机，在一次驾车当中发生交通事故，由于事故发生当时没有察觉，属于很轻微的割蹭，发生在车尾部，而继续营运，后来对方车辆报警后已经到交警中队处理，而且双方已经友好协商，事情已经处理完毕。而公司因为此事已经停了我几天的班，现在还要和我单方解除劳动合同，如果公司因此而终止劳动合同，我能拿几个月
合同中写着“单方推出或终止合同，中介有权利全额保留已收的中介费”这一条属不属于霸王条款？
已经在移民中介交了7万元中介费，在中介里所有的材料都没有开始做，只是大体告诉我们要去做一下公证等材料。我们家中有事，想暂停办理，但合同中写着“单方推出或终止合同，中介有权利全额保留已收的中介费”这一条属不属于霸王条款？有什么办法能要回已交的中介费？
本人与其他5家合租房子，与中介签订了租房合同，现在未到合同终止日期，房东突然来收房，强制性与中介解除合同，现要求我们搬走，腾房，但中介违约，不给我们退房租。该怎么办?
私立学校因地被收回，不能办学校了，正好我们定的合同也到期了。他把老师打发回家，没有任何补偿。当时只签一份合同，（在老板处一直推脱不补给我们）平时上班都是签到，也不给工资单。我们只有交社保的凭证，后来在我们强烈要求下办了本《失业证》。老板说你们劳动合同到期了，不能给《终止劳动合同》，更不会有赔偿金。你
2011年9月13日与公司签订2年合同，2013年9月12日到期。现于2013年7月29号临时通知解除合同.8月1号就不用上班了，那么公司赔偿是否赔偿2个月的经济损失，还是应该3个月.如有，可否麻烦告知第几项第几条规定再赔偿1个月？
