你好,我就职于一家德国企业,9月23日工作满一年,公司终止合同,但是我还有很多年假没有修,那这个年假在终止时怎么处理? 补充:公司不安排国家法定节日休息,但是提供25日年假
2010年7月14号我大舅在私人工地打工时在建筑工地因为高血压而引起脑溢血突然发作住院一直到现在还是昏迷当中而私人老板却一推在推只愿出1000元作为治疗费用我想请问下是否合乎于理?合乎于法?合乎于情?还麻烦律师在百忙中给我一个法律认定的答案.谢谢
在企业上班都签合同的,现在合同还没到期,企业无故要终止合同,解除关系,怎么办?法律上是否有什么失业赔偿金一说,这种情况该怎么告企业?谢谢!
我们的房屋合同到今年十月份到期,可是由于甲方因其他原因与我八月份解除合同,先前我交10000元押金,我想问一下除了双方达成的协议他们赔偿两个月的违约补偿外,那个押金怎么处理?
我公司帮一家A工地做了施工方案,报价,还有施工合同,A工地同意我公司的报价及施工方案。但经过十几天之后,有两个人(非企业)拿着我公司施工方案、报价、施工合同,到我公司来叫我们帮他盖章,说要挂靠我公司。请问我公司要怎样做?算不算侵权?
08年在一家公司上班,10年6月份给公司签了1年合同,8月份公司要终止合同,公司应该怎么赔偿
08年在一家公司上班,10年6月份给公司签了1年合同,8月份公司要终止合同,公司应该怎么赔偿
我是2002年进入三峡电院工作,签订的是临时合同(2008年前是一年一签,08年后签订的是3年的临时合同),今年7月,单位通知不能再签订临时合同,可能是因为再签,就会转入固定工的原因。单位提出终止劳动合同。请问,我在单位工作8年了,突然终止合同,是否违法?如果终止了,单位该赔偿我多少钱? 谢谢律师的无私帮助。
请问合同期满终止,年假是否可以按300%计算?计算基数是正常工作时间工资,还是按过去12个月的平均工资?