我妈在超市干称鸡蛋的工作，我表弟去买鸡蛋时她私自给已经称好并打价的鸡蛋多加了四个鸡蛋。现她已被超市开除，但本月工资及押金共1100被扣。请问这钱能否要回，依据哪条法律？她是否触犯法律？
银行卡上的钱被盗了，期间银行卡一直在我手中，密码也没有向任何人泄露过，请问如何追回钱，银行是否应该负
我的工商银行金卡里存有五万元，昨天有事要用钱。去银行提现，发现卡里只剩下两万。而且卡一直在我手里，密码也没有泄露过给任何人，还办有短信提示。打单发现卡里的钱在这个月里被提取过多次，但我没有收到短信提示。请问，我该如何才能追回钱，对此，银行是否应该负责？
在试用期间，由于自身犯错害的公司损失了10几万。那样公司应不应该照旧给我发试用期的工资。我应该怎么样写辞职报告。毕竟是我自己的错误 试用期之间没有签订任何的合同
本人在公司任职两年，是从事市场销售的，公司每月会扣除业绩提成的20%，2013年5月份因没遵守公司薪资制度，公司扣除了我整个月的提成2485.2元。我正式提出离职，公司不仅不发每月扣除的20%，还有2485.2元也不发还我。以及6月份的工资我不准备我还给我。我申请劳动仲裁讨要工资的机率高不高？有一个问题就是当时签合同的时候
我是一名幼师，因为诸多原因不想继续工作，因此提出离职，可用人单位不预批准，我是否可以在提出离职的一个月后离开，并拿到工资与押金。我只是口头说的离职，并未交上离职报告是否可行
当初公司是以3500元/月聘请我的，只是合同上写的是2500元，另外1000元是以补贴的形式发给我，并没有写在合同上面。但从去年开始，公司就以公司不盈利为说法，暂时扣下了这每月1000元的补贴，说是等盈利后一起补发，或者辞职的时候一并给与，现在已经1年过去了，公司又改口说辞职的话那比补贴是拿不到的，我本身打算从公司辞
我妹在一家美容机构上了12天班，现在老板辞退她（不是她主动不做的）但是老板说当初500元的押金只退300，工资也没有，请问我们应该如何要回押金和工资。钱其实是小事，关键是太气人了！
请问劳动合同中没有体现工资金额，只写了基本工资加绩效工资，这份合同是否有效合法？公司说会在另外一张单子上体现工资。如果这种情况下，出现工资拖欠或者强行不发，我这份合同是否可以进行申诉或者可以得到什么样的保护和赔偿吗？
公司没有劳动合同 试用期中工资为1200过了试用期工资为1600 我试用期结束后却成了900而且公司也没注册商标 经常拖延工人工资 离职后却没有给我发应有的工资 请问他这样该受到什么惩罚 我们的工资还是否能追回？
我在某公司工作38天，该公司负责人却以我工作不满两个月为由，扣留了我一半的工资。问题是我在工资单上已经签字，如果我现在想追回我剩余的另一半工资，是否还有可能？
