我在西安，请问下安利在西安属合法公司吗，

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提问人：微信用户
提问时间：2013-08-22

合同还有八天到期，公司通知不续签，请问这是合法的吗

签合同时口头许诺满一年会给第十三个月的工资，现在不给了请问怎么理论

陈呀呀已过期 2013-06-24 回复(9)

与公司签劳动合同了，公司是说不想买社保的可以不买，另外补200元。请问这样子合法吗

与公司签劳动合同了，公司是说不想买社保的可以不买，另外补200元。请问这样子合法吗？

zhuyalilsq 已过期 2013-06-28 回复(5)

与公司签劳动合同了，公司是说不想买社保的可以不买，另外补200元。请问这样子合法吗

zhuyalilsq 已关闭 2013-06-28 回复(0)

请问亿民汇电子商务（武汉）有限公司是合法注册的公司吗？

天涯ul 已过期 2013-07-10 回复(4)

我公司直接在发工资时，直接扣了个人所得税后，什么凭证都没有，请问是不是合法

公司扣税什么凭证都没有？

邹卫东已关闭 2013-07-25 回复(0)

如果公司不按已签定的劳动合同工资而是低于劳动最低工资标准请问合法么？

我在的公司是私人企业，也就是国家鼓励扶持的；他不按劳动合同法办事。是计件的，试用期计时的工资也低于当地最低的工资标准的%20这样合法么，他给我签定的是当地最低工资标准的劳动合同..

1066061645 已过期 2013-07-31 回复(1)

请问公司这样的做法是否合法？

我去年6月进的公司，今年1月份公司领导说签了合同就买给保险，不然不给买，于是我就签了合同，7月份因工资问题我申请了辞职，公司领导说我签了合同，申请1个月后才能辞职。8月7号，别的工友已经发了6月份的工资（我们公司都是拖1个多月才发工资的），我的却没有发，所以我找到了公司董事长。公司的说法是：公司有规定，签了

cwcw199 已解决 2013-08-07 回复(2)

我离职后公司以我工作上没有做好为由不发我工资，请问公司这样做合法吗？我该怎么办

我在一个小公司做财务工作，由于家里有事我按照公司规定正常提出离职并做完了交接工作，走之前还没到公司发工资的时间，我想着到发工资时会发，所以没想那么多，刚走的第二天公司给我打电话说工作上有点小问题，我就回去看看，确实是我的工作疏忽，但我最后解决了，有过两天公司发工资了，却没有发我的，说是我工作有疏忽，

冉冉爱吃寿司已过期 2013-08-08 回复(5)