我订购一汽车,先交5000元压金,因为在我要求提前提车时,对方告知没货要求加价换货,我要求退钱时,他又说有货可以提车,可是我现在不想要车了应该怎么办
我们买卖双方都自愿同意解除我们签定二手房买卖合同 卖方愿退还买方购房定金,双方护不承担违约责任,我们应该注意什么?改怎么合法解除?
1。我是卖方 我想不卖了 并承担违约责任 双方协商同意 卖方退回购房定金XX元,违约金XX元给乙方。2.还有我们已经银行按揭贷款了,已经同意带批了。3.我们在房产局申报交税费了,如果解除合同了该怎么把这2 3这2条搞清楚。还有我们成功解除合同后是不是要销毁房产句备案一份甲已双方那2份(其实是有5份的,有2份不知道谁拿了
我在桂林一所民办非企业英语培训学校教学,2007年任教于该校,签了合同,但没有帮买保险。2009年3月与校方再重签了一份3年合同,合同2012年3月才到期,期间学校也帮我们买了保险。但2010年7月9日,也就是学期期末的集中会议上,校方口头通知说学校办不下了,没有生员,要解除和我们之间的合同,并当天发下了各种保险本子,
我们的房屋合同到今年十月份到期,可是由于甲方因其他原因与我八月份解除合同,先前我交10000元押金,我想问一下除了双方达成的协议他们赔偿两个月的违约补偿外,那个押金怎么处理?
因个人原因把解除劳动合同书证明给丢了,但愿单位不给补办怎么办???现在马上跟现在单位签合同了,但没有
本人在烟台富士康工作然后离职后因个人原因把接触劳动合同书证明给丢了,但原单位不给补办,所以现在没法就业了。难道职工一辈子在富士康服务吗? 急急急!!!!!!
1.公司在正常营运下,在没犯错误的情况下公司解除了我的劳动合同,试问该怎么赔偿?2.在什么条件下公司有2N+1的赔偿?
用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,该员工该怎么办
用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,用人单位采取的是拖字决,只口头说要解雇该员工,但该用人单位既不出具书面解除合同证明,也不一次结清所欠工资,更不允许该员工上班,该员工该怎么办?
我在单位工作16年里没有犯错误和过错,签了10年合同到2015年5月份才到期,单位有些人滥用职权以权谋私为了达到个人目的,以单位名誉第一变换我工作岗位,第二降我工资,第三解除我劳动合同,第四停我社保/医保/公积金,该怎么办?