上班时间我与同事因金钱纠纷发生口角。激动之下 我用口咬了同事的脸（有齿痕）。之后同事报警。我被当地警察请去派出所。警察看看我跟同事之后也没多问。（警察心里有底。我同事想诈钱）。后面我也没有做笔录。当我还在警察局的时候。公司下公告。。。我与同事在上班时间打架有损公司形象于开除处分。。。 警察最后也是要我们双方和解。现场我跟同事没有拳脚相向。公司垮大文字 用打架这词。。。。 请问公司可以这样随意的把我开除吗？ 我在公司服务了10年了。。遣散费。。都没有了吗？
我公司职员甲（男）和乙（女），因为票据争执发生打架，甲方出手过重将乙方打成脑震荡和脑类口（法医鉴定）事后双方自行辞职离开公司，但因疼痛，甲方也迟迟不出面解决，乙方找到甲方，在公安局协商解决，甲方一次性补偿乙方22000元，从此了结。请问公司要承担责任吗?是否可以开出他们？
请您输入问题标题工人在上班时间在公司打架，其中一人不是公司员工受伤，公司有没有责任？
工人在上班时间在公司打架，其中一人不是公司员工受伤，公司有没有责任？
在公司与一同事在上班时间打架 后均被公司以违反员工手册在当天解雇
公司只支付了当月所上天数的工资 无任何其他经济赔偿 是否是合理的 谢谢
24号晚上12点左右。开始是我和经理2个人和客人发生冲突打了起来，然后后面保安和管理人员又进来打了客人，被打客人耳骨折，脑子里有淤血，还在医院，现在头脑清醒，能大声说话了。但是客人的朋友指认我参与打架了。所以24号晚上被派出所带走了，在派出所我指认了2个参与打架的保安，然后那2个保安也被关起来来了，还有个别
上班时间员工开玩笑打闹造成一方受伤（甲），（乙方推倒甲方）甲方当事人当时上报公司说是工作时不小心摔跤，公司申报了工伤。现甲方还没拆石膏（脚趾骨断了）。这种情况公司可以开除双方吗？公司开除时需要经济补偿吗
昨日我朋友在上班时手里拿的塑料箱因不小心掉了下来，刚好砸到了一名员工的头，我朋友及时的道歉了，可该同事非说我朋友是故意的，就在厂里对我朋友进行辱骂，我朋友就和该员工争吵起来同时打了起来。公司上级知道了此事，对其两人做了处罚，同时被公司开除。开除原因是在公司打架，我朋友在公司服务1年多，另一人服务3年多
你好。我在上班时间离岗去买水。跟人发生争吵。导致打架事件。单位用这来做理由把我开除啊。我想问这官司有
你好。我在上班时间离岗去买水。跟人发生争吵。导致打架事件。单位用这来做理由把我开除啊。我想问这官司有赢的吗
员工上班时间打架，公司是否有责任？双方产生的医药费用又该如何分担？双方调解不成，公司是否有权利暂压工资
上班时间因与主管发生冲突，主管不对在先，然后公司却开除员工，可以不给赔偿金吗
上班时间在场内与主管打架发生冲突，主管不对在先，然后公司却开除员工，没有开除主管，还说因为公司的员工手册规定，上班时间场内打架，最后被公司开除是可以不用给员工赔偿金的，这样合理吗
