房子是结婚以前买的 房子装修和家具家电是结婚后购买的 现在双方要离婚 男方要求一分钱都不给予女方 请问这个是否合法 女方该如何处理？
男方现在同意离婚 要求女方净身出户 并且要求女方一分钱都不要的答应离婚，女方该如何处理？
没有签劳动合同，工作3个月，老板劝退，还扣押提成，请问合法吗？如何处理？
我是家具设计师，在个体店打工，该个体店有工商执照的，工作3个月，没签劳动合同，也没告之具体工作职责，由于在设计方案上与老板发生争吵，被其劝退，但是也没书面离职材料，第二天与同事就办理了交接，但是在发提成工资时，老板并没给我发放提成工资及节假日的加班工资，说是担心以后生产中会有问题，作为赔偿款，请问我
我在某银行申请了 一份贷款，银行审核通过。我由于某种原因不需要 这份贷款。银行由此而认定我没守信用要把我拉黑。请问银行有没有可能这样做，是否合法。
第一个月上班不能休息，请假就扣双倍工资，工资按当月天数底薪发放，扣工资就按26天扣，请问这样合法吗？
5月7号我在某超市做文员，上班时间早上9点--下午6点，但从来下班不准时，有时加班到晚上十一点，是无薪的。第一个月上班不能休息，请假就扣双倍工资，工资按当月天数底薪发放，扣工资就按26天扣，请问这样合法吗？这样维权？
未婚生子，女方不让男方看孩子，还说通过合法程序送人收养？请问男方该怎么要回孩子？
男方已婚三年来，妻子一直未能生育，导致双方感情和家庭矛盾不断升级，男方要求离婚，女方不肯。最后男方私自另交女友，怀孕生子，在此期间男方以和前妻办理离婚，但后来发现跟现任女友性格不合，很难勉强生活下去，此时孩子已半岁，男方提出抚养孩子，女方不肯。后来女方多次提出无理条件，男方不予理睬，其后女方提出孩子
律师，你好！本人在萍乡安源从二手房东那里租了一间店面，租金5000，每月一交，押金15000，现经营快三个月，每个月连本带利都不够交租金，在6月15号跟房东打招呼，说生意不佳，无法继续经营，需要退租，租期到7月14号，可房东却说要扣我的押金。第一，据常规租赁方式，房东应该属于非法转租，第二，当初口头协议若无法经营
双方协议离婚，协议书上写的孩子归女方，男方一次性付给女方抚养费五千元，请问这样女方还能再追加抚养费吗
双方协议离婚，协议书上写的孩子归女方，男方一次性付给女方抚养费五千元，请问这样女方还能再追加抚养费吗？ （现在已离婚三年了，孩子七岁）。如果男方协议为由不给抚养费，走法院程序的话能打赢关司吗？摆托了
我是刚毕业的学生，我在2012年1月到2013年3月在一家肥厂工作，在上半年该公司的技术总监对我关系很好，我工作也很勤快！该技术总监也会给些技术资料给我看，他也对我说想学东西的话他电脑的资料都可以拿去看！（我就复制了些资料给我自学），两个月后我也懂得了做肥技术，之后的半年里他就可能觉得我懂得的该项技术对他的工
公司职员每周工作48个小时，也就是没有星期六的，请问这样合法吗？我们可以要求加班费吗？
我去年6月进的公司，今年1月份公司领导说签了合同就买给保险，不然不给买，于是我就签了合同，7月份因工资问题我申请了辞职，公司领导说我签了合同，申请1个月后才能辞职。8月7号，别的工友已经发了6月份的工资（我们公司都是拖1个多月才发工资的），我的却没有发，所以我找到了公司董事长。公司的说法是：公司有规定，签了
我离职后公司以我工作上没有做好为由不发我工资，请问公司这样做合法吗？我该怎么办
我在一个小公司做财务工作，由于家里有事我按照公司规定正常提出离职并做完了交接工作，走之前还没到公司发工资的时间，我想着到发工资时会发，所以没想那么多，刚走的第二天公司给我打电话说工作上有点小问题，我就回去看看，确实是我的工作疏忽，但我最后解决了，有过两天公司发工资了，却没有发我的，说是我工作有疏忽，
