我们是被劳务公司的介绍到青岛胶南打工，合同订在八月二十五号可以离职，因为学校开学较早，我们打算20号离开，可公司不让走，还说要走的话扣百分之25的工资，我们该怎么办。
我和公司没有签合同，我现在因为没钱要辞职了，但是公司不让我走，也没钱发。并且我们公司没有买社保
问题补充： 我和一家公司没有签合同，并且我们公司没有买社保，我现在要辞职了，并不让我走，走了也是没有钱发（公司实在是没钱，而且在工商局去年没年审注册），同样遇到这个问题的也有我公司3个员工，我们应该怎么办？请各位法律专家给我意见，谢谢大家了。 公司的原来地址已经租约到期搬迁……本来的办公地址在广州越秀
公司的货在我所在的部门里丢了，好像是被偷了，老板报警立案了，可我正好在丢东西的前几天提交了辞职信（公司规定辞职提交后要一个月才能正式辞职），现在都过去2个月了公司还是不准我辞职，说我这个部门丢了东西，我这个部门里的所有人都是犯罪嫌疑人都不可以辞职，必须结案后才肯我们走。另外这事情后大家很多人都觉得公
没跟单位签合同，我们辞职时她却压着我们的工资不让人走，而且辞职书我们提前一个月都交了，现在我真的有事要辞职，可是还不让人走，请问，这时我们该怎么办？
签订了三方协议，并没有钱劳动合同，想辞职公司不让，还说要我们负责公司的损失。
老师您好。我女朋友和深圳一家公司签订了三方协议，之后就没有签过任何协议，现在想回家，算不算违约？如果要交违约金，应该是多少呢？她现在在出。领导说，不会放我们走，而且就算走，也不会让我们从学校毕业。因为她有关系，所以我女朋友很害怕。领导还说现在走要她负责公司的损失，要100多万这样合理么？她现在出差也是
我福州上班，试用期刚过。但由于个人原因需去南京工作。我在8月1号（本月要转正）就提出辞职，可是公司一直拖着，现在都9号了。本来还有许多事情要办，被这么一拖什么都办不了了，且南京方面又在催，已经严重影响到我。我现在要怎么办？试用期刚刚过就提出的辞职，口头通知的，人事部知情。未签转正的劳动合同。是否是按试
我在一药店上班 准备辞职但是公司不让辞职 其他员工都发工资了 就我没发 打电话问了公司的答复就是要辞职的不发工资 但是我还是在岗员工为什么连上个月的工资也不发 我该怎么办
我是一家钢铁加工厂的打包工，在这月初一像公司提交了辞职申请，可是今天公司说我们线的一个已经在上个月请
我是一家钢铁加工厂的打包工，在这月初一像公司提交了辞职申请，可是今天公司说我们线的一个已经在上个月请假的主操来的两件产品有问题，要求我们整条线赔钱，可是那个主操已经不来了，其他人扣了150，我却被扣了300，所以我想直接离职，请问我的工资该怎么算
我按照公司的正常流程办理了辞职手续，主管人员都签字批准了（辞职日期是7月17号----批准离职日期是8月23号）但是今天（8月15号）突然收到人事部信息说不能离职了，家里都在技校给我报名了啊，怎么办呢？ 求回复 求办法了！
我公司员工在我公司工作了5个月后主动提出辞职，辞职后半年去劳动仲裁告我们没和他签劳动合同，合理吗？
我公司员工在2012年9月到我公司工作，2013年1月主动辞职，在我公司工作了5个月，工资已经全部结清，但今天我突然接到劳动仲裁的通知，说他把我们告到劳动仲裁了，说我们没和他签劳动合同，合理吗？另外已经过了半年多了，还有效吗？这个人是我老婆介绍过来的，家庭条件不好，他辞职的时候我还劝他留下来，后来看他实在想走
