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公司一个月有几个休息日,加班费是怎么算的

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提问人:gang2502
提问时间:2013-08-16
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关于补休时限,公司以补休形式来弥补休息日加班

本人在今年累计70天休息日加班需要补休,但公司目前只充许补休,但这个补休可以无限期的今年推明年,明年推后年吗?劳动法上也只是规定了公司可以采取补休,不能补休的才给百分之两百补偿。但没规定补休时限,多久能补休。第二,今年公司给我安排了耍到农历新年24天的补休,公司有意今年补休不完的46天,来年后就作废,这样

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2502 已过期 2009-09-24 回复(1)

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公司要求上6天班,每天工作7.5小时。我想以超出工作时间为由,要求补偿,现在遇到一个问题 1.公司是手工记录考勤,也就是手写的。如果公司对这个为证据进行修改,说我根本没有上6天班,我该怎么办?但是员工手册上有写明每周上6天班 2.根据合同法第四十四条,与第六十一条,第六十三条,我可以进行申诉吗? 3.公司还以我

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