06年休息日加班,不给加班费,现在让补修,合法吗?
补修应该在加班后半年之内安排,超过就应该给付相应的加班工资,当然单位愿意给你补休也行,不过你的情况已经过了仲裁失效,就是主张加班工资也得不到仲裁支持。
不合法