关于用人单位签订与其他公司的互不用人的合作协议

我工作的公司发布了通知，说与行业圈里的部分公司签订了员工离职后1年内互不录用对方离职员工的协议，说是为了营造公平竞争环境，我想知道他们的这种做法是否有法律依据，是否侵害了我们的劳动权益？

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提问人：andelongok
提问时间：2013-08-15

请问，我直接把原来的三分三方协议毁掉，其他两方并无依据的情况下，我可以与新的单位签订三方协议而没有责任吗

z4380502 已过期 2011-11-05 回复(3)

我与用人单位签订了1个三方协议，里面涉及违约金。我现在想换公司实习。请问用不用缴纳违约金？

我是今年的毕业生，在10月份和某公司在学校签订了三方协议，协议上说未按时到岗者，需缴纳违约金1000元。我现在到公司实习了几天，感觉和以前应聘的时候说的不一样，所以现在想换公司实习，请问我还用不用缴纳违约金，公司是不是应该给我办理离职证明？让我回学校找新公司我去年在仓促间和公司签订了三方协议，协议上说如

xpf112233 已过期 2012-02-10 回复(4)

我是一名在校大学生，参加学校的校企合作与企业签订三方协议，能否中途辞职，如果用人公司以学分和成绩约束

我是一名在校大学生，参加学校的校企合作与企业签订三方协议，能否中途辞职，如果用人公司以学分和成绩约束我不让我辞职怎么办，在实习过程中用人公司因为公司辞职人数较多严打为名义，不让我们辞职，如果辞职的话学校将无法给与相应的学分和成绩，另外会影响到毕业证等，因为工作不适合自己的性格要辞职，请问此请求是否合

Just_旋律已过期 2012-11-12 回复(4)

聘用单位为人事代理制度就业协议书上面的用人单位却写的人力资源公司？

2013应届毕业生签了一家事业单位是人事代理制度但是为什么就业协议书上面的用人单位是改成了XX人力资源公司？

alinnaapple 已过期 2013-05-12 回复(2)

关于员工和用人单位是否签订聘用合同的疑问

您好，我目前是某研究所员工，参加工作3年了，用人单位一直声称我们是事业单位编制人员，不需要签订任何书面形式的合同或者其他凭证。当我们问之员工和单位之间的劳动关系如何证明时，单位人事处给出的答复：只需要通过单位为员工支付的社会保险证明就可以证明劳动关系。请问相关专业的律师，单位为员工缴纳社会保险的证明

choo 已解决 2013-05-14 回复(1)

关于签订三方协议已经签订，还没有拿报到证和档案去公司报道，能否去另一家公司报的，工龄怎么记，

sunxiaose 已过期 2013-06-10 回复(4)

用人单位以提供在职证明为条件要求员工签订不平等协议怎么办

我想报考注册工程师需要单位提供在职证明单位要求我们必须签订协议考出来后以很低的价格将注册资质留在公司辞职5年后还保留注册资质不签订就不给开证明这种协议不公平不愿意签的话应当怎么办？

alleluia 已过期 2013-06-19 回复(5)

关于小区更换新物业公司后是否要和业主签订协议？要签订什么协议？

我所在的小区是2011年12月交房，当时交房的时候跟原先的物业公司签有一份“前期物业管理服务协议”，直至2013年6月更换新物业公司，此后新物业并未并未与业主签有任何协议，而且在未征求业主意见前提下发布通知收取地下停车场的租用费每月200元。特向律师咨询一下问题： 1、交房是与原先物业公司签订的“前期物业管理服务

rinababy302184 已过期 2013-06-26 回复(1)

律师您好 7月6日我与用人单位签订了一年半劳动合同其中试用期三个月请问关于时间符合新劳动法吗？

1，在试用期之前还有3个月的实习期 4月30日--6月30 日其中6月份的工资还未发放如果我现在离职公司是不是要把工资给我结清？ 2，我是否有义务为公司找寻代替我工作的人员？公司现在要让我招新员工接替我，如果不招，公司会不发放我6月分的工资吗？ 3，依照法律这份合同是否有效？

h67372 已解决 2013-07-09 回复(4)

用工单位与派遣公司签订劳务外包协议侵犯劳动者权益该如何维权?

我在一国有商业银行工作10余年,前6年未签订合同,未缴纳社保,2007年开始与派遣公司签订劳动合同,我由该银行直接管理.不久前得知该银行与派遣公司签订的是劳务外包协议,合同现已到期,如果该银行不再需要我,我能维权吗?如何维权?如果该银行要求我继续与派遣公司签订劳动合同,自己又与派遣公司签订劳务外包协议,我又该怎么办?

fy010320 已过期 2013-08-09 回复(1)