在一家足浴城上班半年了 我要辞工 写了辞工单一个月她们没理 也不让走还说我要是不做事就不把工资给我 到现在请假也不批也不让走 怎么才能拿工资走人啊 没签合同的有
口头协议用工3个月,未签订劳动合同,超市收银员工作,工资1000/月,押金1000元。由于本人找到其他工作,在快工作满一个月的时候,跟老板协商工作满一个月后辞职。老板以未工作满3个月为由,拒绝支持1个月工资和退还1000元押金,请问该怎么处理?
老板拖欠工资,没有签合同,但是有一份实习证明,怎么拿回工资?
我在顺德容桂一间认证咨询公司上班,老板没有签合同。老板说20号左右发上个月的工资。2个多月后我想辞职,并跟他提起说明。他答应我完成手上工作后可以辞职,可是5月份的工资到6月底都没有发,6月最后一天我离职了,他就一直不给我发工资,现在7月中了,我一直催他发工资,可是他一直不回复我。他发工资是现金的,也没有任
老板压三个月工资每月三百说过年才退还,我做了两个月辞职老板不退押金而且没有签合同和压钱的证据怎么办啊
老板压三个月工资每月三百说过年才退还,我做了两个月辞职老板不退押金而且没有签合同和压钱的证据怎么办啊 能到劳动局告他吗,那老板是个私人老板铺子上加上我就只有两个打工的
我入职时公司与我签合同时工资方案为:底薪5000+资金2500=7500,到年底算工资时却没有这么多
我入职时与公司签合同时工资方案为:底薪5000+资金2500=7500,但每月只先算4500元,其它的到年底算工资时却没有这么多,该行为有无违反劳动法
实习生签了一年的合同,做了一个月,没有任何错误,公司突然让离职,我该怎么维护我的权益
我2013年7月1日在该公司签了合同,开始实习。8月8号突然跟我说公司不要实习生了,让我第二天办理了离职。9号我就在人事部办理了离职。我很无奈,签了一年的合同,突然中止。而且是离职前一天通知的。我该怎么办? 公司理由是国家的新政策要求给每个员工办理五险一金,包括实习生。所以公司不愿意给实习生购买五险一金,所以
劳动者退休,三年前入职,用人单位没有与劳动者鉴书面合同,有没有权力要求而被工资补偿
劳动者退休,三年前入职,用人单位没有与劳动者鉴书面合同,有没有权力要求二倍工资补偿
老板恶意不发工资 半年一分钱都没有发过 劳动局不管!我该怎么
老板恶意不发工资 半年一分钱都没有发过 劳动局不管!我该怎么要回工资 公司没有注册 没签合同 老板做的是非法进学校卖盗版书籍
在租房过程中没有签合同,只是达成了口头协议,但房费还未到期房东就让般房该怎么解
我们于2010年8月租下这间房,当初并没有签合同只是达成了口头协议。但今年8月份房东突然让我们搬房。房费已经交了。现在该怎么办