公司以责任制要求月薪人员加班而且不支付加班费合法吗?
公司跟我签的合同写的是标准工作日（8小时/天，一周五天）。我是一名部门主任，现在老板强制性的要求我们必须跟着生产走，说我们不在员工的效率很低，纪律差什么的。你要是不加他就说这是你的责任。要老板支付加班费他又不愿意，而且还不让我们打卡。
请问可有好的方法来解决这一问题。谢谢！
走法律途径我要有准备哪些资料
公司规定主管级以上人员采用职务工资，没有加班费。但可记录加班时间，安排补休，离职时未休加班时间作自动放弃处理。如果离职时有未休加班时，是否可以要求企业支付未休加班时的加班工资，是否有法律依据？
我等打工人员去单位索要加班费被告软禁罪 我是青岛一家酒店打工者 单位不给于我们加班费!我门上单位索要单位不给.我门去劳动仲裁去告!劳动仲裁裁决酒店支付我等加班费!酒店方不服上诉到中级法院.对以前的加班问题不提直接告我等说我门软禁了他门的人力资源部门!叫我门7人每人赔偿酒店方2000元人民币. 请问我门这属于软禁
我2008年5月进入公司，工资为3000元/月，合同上也是这样注明的，八小时五天制。但公司计算工资时是将总工资拆开的，底薪为1000元，其他的都是奖金，计算加班费也是按1000元算的！ 请问这样合理吗？劳动法有没有明确的规定？正确的计算方法是如何？谢谢！
老公和人打架，出于自卫打破了那人的脑袋有二公分长，我被强制带去派出所，有两位不穿警服。他还对我做了严重警告，什么情况下可以做严重警告？我对事件毫不知情的。在问话过程中我选择沉默，有位执法者说他要告我包庇罪，让我坐牢，还说我态度不好想让我家破人亡很容易。
丢失身份证后，被人注册电信手机号消费。报案后民警要求提供办理该手机号的营业厅、当时营业厅办事人员等，
去报案的时候，民警先让我去电信营业厅打印了一份关于该手机号办理的清单，但是上面并没有办理营业厅的地址名称等。而过两天有警察打电话，让我再去跑一趟，把这些信息获取到，然后再去做补充笔录。因为工作比较忙，所以不太愿意再跑了。先在这里咨询下大家，是不是派出所确实没权利查当时办理这个业务的营业厅的地址和名称
我是一个县级医院的事业单位编制人员，现在想辞职，估计医院不会放，请问我交辞职书的时候是不是需要医院给我开一个收到我辞职书的公文，以防止我辞职书交上去了但医院放那不管。 我交了辞职书，医院不批准怎么办？ 因为我急需要我的档案去另一个城市的单位报到，我能不能在提交辞职书一个月后，直接到人事机关提档案走？
公司以责任制要求月薪人员加班而且不支付加班费合法吗? 公司跟我签的合同写的是标准工作日（8小时/天，一周五天）。我是一名部门主任，现在老板强制性的要求我们必须跟着生产走，说我们不在员工的效率很低，纪律差什么的。你要是不加他就说这是你的责任。要老板支付加班费他又不愿意，而且还不让我们打卡。 请问可有好的
我是一个服装销售员，一女顾客（曹桂敏）买了一条特价的裤子100元，几天后来找，说有毛病，当时我答应帮她修理，经专业人士说需要做一点小小的改动，当顾客几天后来取时我解释，并把解决方案告之，顾客不同意，要求退货，我解释说我没有权利退，等老板回来后解决，顾客不同意，并指指点点，并用辱骂的口气和我说话，后来因
