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关于管理人员的加班问题
关于管理人员的加班问题 公司规定主管级以上人员采用职务工资，没有加班费。但可记录加班时间，安排补休，离职时未休加班时间作自动放弃处理。如果离职时有未休加班时，是否可以要求企业支付未休加班时的加班工资，是否有法律依据？
问题状态：已关闭
提问人：zane88（广东）
提问时间：2009-03-01 08:20
提问人：zane88（广东）
提问时间：2009-03-01 08:20
已有6位律师回答了该问题
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可以要求支付加班费。
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离职时有未休加班时 可以要求企业支付未休加班时的加班工资
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可以要求支付
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可仲裁解决。
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可以要求企业支付未休加班时的加班工资，有法律依据。QQ604273205
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当然可以要求支付加班工资。
不是你要找法律依据，而是用人单位的说法没有法律依据！……加了班依法就应当支付加班费
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