经检查患了脑动脉血管瘤，手术治疗至今已有一个半月，单位没有给他搞医保，只给一部分医疗费，他又是机床工，计件制，妻子和他在同一单位，只能一直服侍他，单位只发了他们每人各300—400元的什么钱，近日，单位通知说要他丈夫9月份打辞职报告，这可怎么办？他们的医疗费、工资、服侍费以及工作、生活怎么办？
我在一家五金厂里做普工，今年6月发生工伤后经社保局做完工伤评残{十级}。社保局把伤残补助金打到厂里面，可是厂房故意拖着不给我钱我该怎么半？
还有签的劳动学徒协议还要每月扣100,连续扣6个月,5月份辞的职,现在不给节工资,怎么办
我在一家电子厂上班每个月的工资还要扣除百分之十留到年底发的，现在我想辞职，因为我做的活有毒，可厂里说百分之十不给。还有厂里没有和我们签劳动合同，从09年1月1号到现在都没有签。但是我根据厂里的厂纪厂规提前一个月写了辞职报告。我听说新的劳动法有说没有签劳动合同的可以向厂里拿到补偿。我怎样才能拿到属于我的那
我是外企的一名女工，工龄已达11年。厂里03年同我签订为期三年的合同，07又续签一年合同。以后一直未签订任何合同。今年3月，厂里人事经理拿着我07年同他们签订、但被他们涂改成09年到期的合同，通知我下岗。我向法院提请诉讼，上个月法院判决厂里同我签订无固定期合同，他们无奈只好同我签订了无固定期合同，但他们百般刁
我想问问，我弟弟没有和工厂签合同进开始在这个工厂上班，而且这个工厂也没有给我弟弟发放任何证件的东西，在他工作的第9个工作日被机床把右手中指前端末节压断，工厂只是给他当时做了处理，事后没有做任何赔偿，我们几次交谈都无结果，请问，我们现在该怎么样做？
我现在在一家工厂做事，进厂不到一个月，因不适应该厂的环境所以打算辞工。可我们组长却以我们科长请假回家了不批，今天我有2个同事去辞工她却拿去给经理批了，我的辞工书都交上去好久了，我该怎么办
我是福州**鞋厂的一名员工，因有事向厂里请了20天的假，现在回来厂里拒绝给我发工资，我该怎么办/
6月28号我和我妈妈{也该厂的员工}向厂里请假回老家，我妈妈因年纪大了不想再回来了。让我回来帮她辞职，厂里却拒绝给我妈妈支付她6月份的工资{920元}也拒绝支付我6月份的工资{1272元}要我必须再上一个月的班，才给我支付。我要辞职厂里也拒绝给我辞职。我很无助。请问我该怎么办？
你们好：我想咨询一下我们厂里如果不执行920元的实发工资该怎么办？
省人力资源和社会保障厅劳动关系处处长吕建敏介绍，根据我省各市经济发展的实际情况，此次全省最低工资标准分为三个档次，其中执行920元标准的地区包括：济南市的历下区、市中区、槐荫区、天桥区和历城区；青岛市的市南区、市北区、四方区、黄岛区、崂山区、李沧区和城阳区；淄博市的张店区、临淄区和淄川区；东营市所辖县(
在一个月前我向厂里提交书面辞工厂方不批，一个月之后，我要离开，厂方强行讲他们从来没有接过辞工书，更没有见过，如果旷工三日当自动离职处理，这样的情况我应该怎样处理。 厂方出通知在我没有得到厂方批准辞工的情况下，无故不上班的按旷工处理，旷工三天的按自动离职处理。这样规定合不合法？如果工厂凭此理由扣留我两
