劳动纠纷
在厂里午休时突发病怎么办
在厂里午休时突发病怎么办 经检查患了脑动脉血管瘤，手术治疗至今已有一个半月，单位没有给他搞医保，只给一部分医疗费，他又是机床工，计件制，妻子和他在同一单位，只能一直服侍他，单位只发了他们每人各300—400元的什么钱，近日，单位通知说要他丈夫9月份打辞职报告，这可怎么办？他们的医疗费、工资、服侍费以及工作、生活怎么办？
问题状态：已过期
提问人：zjkd35……（江苏－镇江）
提问时间：2010-08-26 20:47
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提问时间：2010-08-26 20:47
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1、治疗期间，单位不能解除劳动合同。我国《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。
2、由于单位没有办理医疗保险，单位应当支付由于其没有办理医保而不能报销的医疗费用。
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