单位是集体所有制企业转成股份制企业 已经有10年了 先已经准备解散，解除与全部的劳动合同时，单位资产清理后职工补偿金如何支付？
我所在企业原为全民国有，2004年改制为国有控股，2006年企业与原企业留用员工签订劳动合同中写明终止合时由现企业向员工支付改制时核定的经济补偿金，并写明了不得享受此补偿金的情形。现合同期满同时劳动者达到法定退休年龄，现该劳动者（不止一人）要求企业履行合同支付改制时的补偿金，而企业则不同意支付。请问现企业这
国企改制为国有控股企业，两年后（2006年），改制后企业与原企业职工订立劳动合同时在劳动合同中明文约定：改制后企业在该劳动合同终止时向劳动者（原企业职工）支付改制时核定的经济补偿金（该劳动合同由当时市劳动和社会保障局鉴证、盖章）。现合同到期，劳动者也达到法定退休年龄，但改制后的企业却拒不履行支付经济补偿
我1987年参加工作，后来因为工厂效益不好，职工没有工作，也没有工资，就一直没有去上班，02年工厂单方面和我解除劳动关系，我没有签字。12年，企业被资产被变卖，请问我应该得到哪些补偿？
我单位是集体企业，1998年停产，我就直在家，2005年企业负责人通知我到厂开会，劝我离职（当时我这种情况人共14人），说：单位地税、国税一直没交，我们的养老统筹也不能交，何况现在不交要交滞纳金，你们先办离职，但实际还是我们职工。迫于无奈，我们签了字。之后一直到2011年，此间每年厂房出租的房钱都分给我们。2012年
村级集体经济股份合作社筹备委员会要将村民的征地补偿安置费纳入股份制，村民不愿意，如何维权
我们是农民，在2002年集体土地全部被征用，征地补偿安置费至今未支付，村民也没有社保。我们要求用补偿安置费购买养老保险或者直接支付到农民手中。但是现在搞村级集体经济股份制 ，筹备委员会要将全部的征地补偿安置费纳入股份合作社入股分红，一些村民代表也同意。我们如何维权？ 我们原是江苏省无锡市新区旺庄街道高田村
私营企业因市场原因经常放假，职工因收入不稳定而主动辞职。企业是否应该支付劳动补偿？
企业因市场原因长时间放假，职工收入低，无法生活而主动辞职，企业是否应支付劳动补偿金？
我是一名国企工人我厂现要破产我想问一个厂子会如何对我们补偿以何为标准还有我还有一年才能进4050那我买断后还能进中心吗进中心后如何交社保
