试用期刚过，我转行。刚来这家公司2个月，辞工，公司的副经理不同意，死活不让走，说我走了还要我赔偿。我就理解不了了，我还没签合同呢，这个职位不好招人，我辞工，他们招不到人。所以不让我走。来这家公司没想那么多；来了1个月后我找到了我自己的目标，并开始行动；工作也在找中，应该没什么大问题。就是现在我该怎样从这家公司出去？
他们不同意，我说我给他介绍个同学过来，他们才勉强答应的，现在我该怎么办？
这样对我自己的职业道德有多大的影响？我本人职业道德是比较好的。所以才这样吊着。
我在试用期内，我现在要辞工，辞几天后，可主管说要扣400快。而且员工手册也有写辞工只需提前3天就可以了。可那些管理人说试用期辞工和满试用期的人辞工是一样的。合法吗？可以告厂吗？
我10月9号在深圳一家港资公司上班，11月2号因为征兵，向公司请一星期假回老家衡阳体检、办理入伍的事宜，由于体检通过了，我就打算不去公司上班了，专心办理入伍手续，于11月9日电话通知公司，我要辞工，并委托一同事为我办理辞工手续，因为还在试用期，又没有签订劳动合同，公司要我吧我的入伍通知书传过去才给我结工资，
我在一个电子厂里做普工。一个月了。我想辞工会去帮我舅舅做事。(我舅要开厂了。现在他在和别人合伙做。马上要散伙一个人做了。)我八月三交了辞工书他今天跟我说批到九月二十号。我怎样能尽快辞到。越快越好。还有那厂说什么学生不让辞所以全批九月十五以后。那合理吗。我不是学生有以前那厂的辞职证明可以做证。我在以前那
我从6月22号开始在永乐为九阳小家电上班到昨天8月23号两个月时间（因为中暑了）这次中暑让我考虑到了我的利益问题。 首先公司说试用期为一个月，一个月过去了业务员并没有帮我办理，并且以规定隔月才能拿到工资为由至今没有支付一分钱并且我还交了永乐服装费等也至今未报销。整整两个月的时间我只休息了5天，并且永乐违
我进入我们公司快两个月了,之前进来时的那个行政经理说试用期是三个月,公司压我们一个月的工资不发,我想知道如果我以正常的手续辞职,我可以拿到我的工资吗?之前的同事告诉我一般公司不会批我们的辞职信的,而且我也看到了很多同事离开时都没有全部拿到工资,所以我想问一下专业人士我们有没有可能拿到工资.(注:我们还没有签任
我是今年毕业的学生，来公司工作了一个月才签的合同，三年的合同，试用期6个月，我干了俩月辞职是否交违约金呢？到学校去办理改派手续需要哪些材料？
我在试用期提出辞职，但公司说不给我这个月的工资，而且还否认我这个月的努力，说我没有做任何工作，我感到很是委屈，然后公司要求我交接工作，我为了作为凭证便没有把那些材料进行交接，请问我该如何进行维权。
我于2010-8-5日进厂，进厂之后发现很多罚款问题工厂都没有同我说，而且休息时间很不准时，是杏可以即辞职。
您好，我想咨询一下，有关刚毕业大学生，在某公司工作未满三个月（试用期），我提出不干了，公司一开始让我们走了，但是没有给我开最后一个月的工次以及，当初三百块钱的抵押金，如今，他公司最后给出的解决方法是，我们拿出五百块钱的培训费才能开剩下的工资，当初并没有这项离职条件，是他们后加的，我和公司当初签了试用
