在厂里打架，当时就让我在家休息了3天，然后通知我去办自离（自愿离职）。但是之前说可能会按厂里规定“开
听说开除是有补贴的，像我这样被开除能拿补贴吗，自离肯定是没有了
刚入职试用期11天（加培训），然后由于一些原因自提出离职，但是没办理离职手续(公司要求继续上班等通知
刚入职试用期11天（加培训），然后由于一些原因自提出离职，但是没办理离职手续(公司要求继续上班等通知办理），我又急着走。还能向公司索求离职证明么。工资可以不要。且会要赔偿公司所谓的违约金么？（公司人员对我说要赔付违约金才能给离职证明）。
我提出离职，但是公司第二天就让我离开了，但是之前的周六周日的加班算我调休，这样合理吗？
我12月10号提出离职，但是老板12月12号就让我离开了，公司规定是10号发工资的，可是我的11月份工资至今夜还没有发放，之前5月份到现在的周六周日加班一共有48天了。离职时公司不按照加班费算，要求我调休，这样做是否合理？
签了3年合同，合同上规定是3个月试用期，但三个月试用期满后，却一直没给转正，然后突然要求离职，是否可
三个月试用期满后，也写了转正申请了，公司一直没给批，现在都已经过去一个多月了，突然说要开除我，请问是否可以得到赔偿，如果有赔偿是基本工资还是全额工资，因为工资分为两部分，是基本工资和职位工资。
您好，我和之前的公司签订了一份Paypal协议，协议规定PP账户里面的钱归公司所有，但是现在PP账户
您好，我和之前的公司签订了一份Paypal协议，协议规定PP账户里面的钱归公司所有，但是现在PP账户里的钱已经转到我的银行卡里了，那现在钱在法律上是归谁所有呢
公司让我调动部门，但是让在家等通知等了一个月，请问这个一个月有工资吗？
公司让我调动部门，但是让在家等通知等了一个月，请问这个一个月有工资吗？期间给我安排了两次，但是因为身体原因不能工作，第三次可以胜任我就去工作了，但是说一个月工资一点都没有，请问合理吗？
公司私自少发放员工工资，员工想离职还用提前通知公司吗？公司规定如果自己辞职需提前一个月要不就扣发一个
我来到现在的公司马上就两个月了，公司也没有签订劳动合同，也没有给上各种保险。现发放第一月工资，但是工资少发放500元。我们共有4名人员都是这样少发了，非常气愤，经理也承认少发了但不给补。我想辞职，但是又怕剩下一个月工资不给发。因为我的前一任员工到现在还没有拿到2月份工资，只要员工辞职公司就扣除一个月工资
我离职已经十几天了，当时离职的时候，行政的通知我明天就可以不用来了，也没交接，现在又让我回去办交接。
我是五月十四日离职的，四五月份的工资都没结，他们之前说第二天就给我结四月份的工资，说五月份的工资六月份结。我在网上查的，工资应该一次性结清，我去劳动局告他们，结果劳动局的人跟我说他们这样结工资是合法的。现在已经十几天了，工资还一分都没结。 我走的当天行政的跟我说了我可以不用来了。现在又给我打电
对方当时先推搡我爸 把他推倒 然后他的朋友把那个人打成了轻微伤 本来我爸没有动手 但是参与吵架了 对
对方当时先推搡我爸 把他推倒 然后他的朋友把那个人打成了轻微伤 本来我爸没有动手 但是参与吵架了 对方和旁观的说我爸是指挥者 但是没有参与打架 现在被打的执意要告 按照这个情况 我爸爸会不会被拘留
朋友喜欢一女孩，但是这女孩跟别人生过孩子，当时因为年龄太小所以没有领结婚证，但是在家办过酒席。后来因
那个孩子是个女孩现在在男方家抚养，万一我朋友跟女孩结婚了，能不抚养这个孩子么？能断绝跟男方那边的关系么？还有如果男方要礼金什么的也需要给么？ 后来因为男方在外面很乱，所以两个人分手了，女孩从他家跑了出来。后来认识了我朋友，他们恋爱了，能结婚么？能生孩子么？需要交社会抚育费么？
