我在一家公司上班5个月，当时至今没有转正，现在我不想做了，请问是否可以要求主张社保缴纳？
本人怀孕6月，因身体不适，想回家待产休息，公司同意请假 但要求个人支付社保的全部费用 公司不承担任何费用 已与公司签订劳动合同 请问怀孕期间请事假 公司要求自己承担购买社保的全部费用是否合法？
我在单位工作5年多，单位没有给我签合同也没缴纳社保，现在如果不干了，单位应该怎么补偿，如果要申请仲裁
我在单位工作5年多，单位没有给我签合同也没缴纳社保，现在如果不干了，单位应该怎么补偿，如果要申请仲裁需要些什么资料，证据?每次发工资都没有把工资条给我，头两年工资做账也没用把我的名字写在里面，后来做账才写进去，并且工资数额都是虚报的（低于实发工资）并让我们签了字。这种情况我该怎么办？
由于档案存放于单位，且无故拖延我离职时间，导致此期间社保无法正常缴纳
本人于2013年4月24日提交离职申请，5月24日前去办理离职手续，领导不批，说是没有交接清楚，但是我的交接证明已经完全，均有当时领导签字，直至今日仍然不批并且没有明确的理由。由于我的档案存放在单位，不能自行缴纳社保，单位给我缴纳社保到5月份停止，那请问这种情况下，单位是否应当在我拿到正式离职证明之前把那段时
如果职工在月初（比如7月5日）辞职或者合同期满不愿在签订劳动合同，企业是否必须为该职工缴纳7月的社会保险？如果出现离职前一个月左右都以各种形式请假，不在岗，是否也必须缴纳7月保险？出自哪个条例或规定
公司办了社保公司让我们回家休息，没有发生活费，是否应该发生活费？
公司让我们在家里休息了25天，没有发一分生活费，但是我交了五险，其中有失业险，公司是否该发生活费给我，如果要发该发多少？
大学毕业欠了三方协议，没有签订第一份劳动合同，在实习期离职是否应该缴纳违约金？
1、自本协议签订之日起到与公司签订的首份劳动合同（首份合同为期3年）期满时止，若毕业生违约，毕业生须向用人单位支付违约金5000元（五仟圆整）； 2、毕业生来公司报到时公司将统一安排进行常规体检，如体检不合格，此协议自行终止，公司将不予接受。体检不合格的学生体检费用由毕业生自行承担；体检合格的学生费用
试用期三个月，在试用期签有协议，公司是否应该给员工缴纳社会保险
试用期三个月，在试用期签有协议，公司是否应该给员工缴纳社会保险？还是在签了正式的劳动合同才给员工缴纳社会保险？
给单位开车把人撞了，期间医药费是自己垫付，单位是否应该也垫付一部分？？
我老公是单位的司机，上班的时候在一个丁字路口转弯时撞到一个突然横穿马路的老人，紧急刹车了，但是因为惯性还是撞到了老人，老人摔倒撞到头，老人84岁了，造成了胯骨骨裂，颅内出血，医药费一直是我们垫付，交警的责任认定也没有下来，但是单位以此说认定没有下来，单位没法管，合理么？ 如果赔偿，该怎么赔？我赔多少，
孕妇在公司劳务纠纷期间社保呗公司停掉后找代理挂上是否会影响仲裁结果
我是一名孕妇，公司在7月底强制将公司撤离，没有办公场所，但跟我一直协商未果且没有和我解除劳动关系，现在又擅自将我的社保停掉，只缴纳到7月份，我现在已经申请仲裁，但我要是找代理将我的社保挂上后，公司是否会以我找了别的公司挂社保为由反咬我一口，影响我的仲裁结果呢？
