没有签定劳动合同，在工厂上班一年半了，现在想辞职，老板不同意，说要走可以，过年来拿钱，有这个说法吗？

没有签定劳动合同，在工厂上班一年半了，现在想辞职，老板不同意，说要走可以，过年来拿钱，有这个说法吗？还有提前一个月说要走？

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提问人：6362768488
提问时间：2013-08-10

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您好，我在大石桥一家单位上班因为那样签定劳动合同，现在因为工作原因我们几个辞职了老板口了我们几个人一

我们在大石桥一家单位上班因为没有签定劳动合同，现在因为工资不满辞职了，但是老板口了我一个月工资，我可以要回来吗？要怎么样的法律程序/？

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工资纠纷我上了快两个月班，么填劳动合同，在领第二个月第一个月工资时，我顺便辞职，当时老板同意的，

我因为过敏向公司提出辞职，老板当时就给我们发纸让我们写辞职报告，而且让我们立马交东西走人，我问第二个月工资什么发，老板说不知道有么有我的工资，说要扣我们在第一个月补助的钱，还有第二月得钱，我就是么有提前给老板说辞职，我上到24号，整天加班，周末也加班，他们不给我发工资怎么办，如果扣完了怎么办！

晨奕蕊已过期 2010-09-18 回复(1)

工资纠纷我上了快两个月班，么填劳动合同，在领第二个月第一个月工资时，我顺便辞职，当时老板同意的，

我因为过敏向公司提出辞职，老板当时就给我们发纸让我们写辞职报告，而且让我们立马交东西走人，我问第二个月工资什么发，老板说不知道有么有我的工资，说要扣我们在第一个月补助的钱，还有第二月得钱，就是么有提前给老板说辞职，我上到8月24号，整天加班，周末也加班，这给月他们不给我发工资怎么办，如果扣完了怎么办！

晨奕蕊已过期 2010-09-18 回复(3)

在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走

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我在一家私人单位上班，做了快四个月了，又没有签合同，我现在不想做了但老板不让，要走的话必须要丢掉一个月的工资，我该怎么办？

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