我在单位是开泵车的，因为单位没钱交按揭，导致我的车停了下来，现在单位要求我去开别的泵车，要求一月一换开，我不同意，我说天么热别人受不了我也受不了，要求单位缩短周期，单位不同意，现在我停在单位没事做，我天天去上班单位不安排工作，请问我现在怎么办，停在单位期间有没有工资，我在这单位已经4年多了，一直没有签劳动合同，但单位和我缴纳了保险，但我要缴百分之50，而且我们工作时间长每天不低于10个小时，我们没加班费，只有计件，一个月只有两天假期，我可不可以申请单位补偿我的，
现在我每天早上都到单位报到，单位都不安排工作，我只有天天在单位休息，都快一星期了，我该怎么办、
员工提前一个月申请辞职，辞职期还未到老板提前让员工走，但又不给员工结清工资。。且在国家法定节假日里员工正常上班却没任何补贴！。。公司做一个月的活动不让员工休息一天！。。请问这些有没触犯国家劳动法？
您好，我是企业职工，停薪留职期满后，要求回单位上班，而单位负责人却不给安排工作，这合理合法吗？
单位安排我去新的地址工作，我不服从，就不给我发放工资，也不解除劳动合同，怎么办
单位安排我去新的地址上班，我不服从，单位连之前的工资都不给我，就是说我不服从安排就没工资了，也不给书面证明，说我是自动离职．现在这样我能得到哪些补尝？
单位因为岗位承包给物业公司,以没有岗位为由,让我去同城市距离原单位一个小时的同单位新地址新岗位工作,我不服从就把之前的工资和之后的工资不给我,以旷工为由,把我上个月的工资也不给,说是暂扣,合法吗
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作后解除（个人）劳动合同的经济补偿
根据《劳动合同法实施条理》第十条规定：“劳动者非因本人原因从原单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。”
行人不慎跌入施工工作坑受伤，伤者与施工单位产生纠纷，双方责任如何划分
行人年齡67岁，晚上不慎跌入施工中工作坑内，受伤并住院，工作坑无安全防护，咨询双方各承担什么责任
属于劳务派遣工，因病不能继续原本工作，单位也不安排其他岗位，已过医疗期，单位让我自己离职，我能要求经济赔偿吗？像单位要还是劳务公司？ 之前是做客服的，经常戴耳机得了神经性耳聋，医院说不属于职业病，但是没法继续本职工作，现在通知我自己离职，我想申请补偿，觉得这病单位也是有责任的！
我是一名银行工作人员。因为近期网点装修，在网点装修计划书上，大致分配了各网点工作人员的去向。部分员工已经被安排了，而我一直被通知因为支行没有安排好暂且在家休息。人事部由以有新进大学生进行优先安排大学生上岗，让我暂时休息，并且没有给我一个准确的上班日期，还说现在休息的让我上班以后调休慢慢还。请问，这样
在外出安装时，做没有安排做的工作受伤，算工伤吗？师傅和单位要赔偿多少？
跟师傅学手艺，外出安装家具，工作已经完成，在没有安排他做事的情况下。自己进行违规操作算工伤吗？ 不算， 师傅和单位要赔偿多少？ 算，师傅和单位要赔偿多少？ 希望能详细点，谢谢 在装修时，我爸，受伤者的师父。 在工作任务完成后，那个徒弟自己拿手提电锯锯一个小木条 （他的操作
