雇用退休人员工作时间受劳动法限制吗?每周工作时间为56小时需支付加班工资吗?如未签用工合同是否要支付双倍赔偿工资?工伤如何处理?
弹性工作时间的工作制度的工作总时间,可以超过每周44小时的法定工作时间吗?
我是一保安,我们单位签定的是弹性工作时间的劳动合同,我们的月工资是1000元,上12小时,休息24小时,每9天,在上述基础上要上一次夜班巡逻,时间00:00至6:00,请问: 1:弹性时间的工作长度可以超出国家法定的每周44小时吗? 2:弹性工作时间的超出国家法定的工作时间的部分是否按加班计算? 3:我们的作息制度,周
我老爸因退休工作时间和户口本上的年龄相差二年,社保局让我老爸去当地派出所找原始档案,可是我们去当地派出所找不到原始档案了,这种情况应该怎么解决?请各位大律师看到给予好的见意,深表感谢!!
退休返聘员工在工作地点工作时间未从事工作意外摔伤,是否按工伤?是否能报销除社保报销以外医疗费手术费等
退休返聘员工未从事工作有关工作,在工作单位工作时间内不明原因摔倒,后经医院检查为脑外伤引起脑外出血,后经手术治疗全愈,本人多次体检身体未发现血压心脏等方面疾病。本人现已上班,向单位提出按工伤报销治病手术费等(本人已按社保规定比例支出大部医疗费手术费)剩余部分。请给予解答,谢谢。 ))
2008年***出差到西安20:00点坐飞机到武汉后转车到通山是23点多了,***一路上说头痛、不舒服,到通山县城关后再转便车到乡镇,在乡镇医疗点看了一下就转到县人民医院,县医院立即进行了开颅手术,于9天后死亡。请问:能否算工伤
我想知道劳动法中有规定每周的法定工作时间么?比如说40个小时
然后超过40个小时之后是否属于加班时间,加班时间法律上是怎么规定的?公司应该付多少倍的工资?另外我如果在公司里做试用工超过了一个月,但是公司没有与我签订任何书面劳动合同,超过的这些时间本应该获得两倍工资,如果我要起诉公司,如何去收集证据应该?
我和同学暑期到一家保险公司做话务员,工作时间是每天8小时休息两天,当时人事经理告诉我们工资是1200,结果我和我同学做了一个月不想做了到结算工资那天主管只给我们1000,她们的理由是我们说好是做两个月的,结果只做一个月,只能给我们1000元,我不知道我们这属于全日制还是非全日制,
我与劳务公司签的是综合工时,一年下来我的工作时间大大超过了一年的标准工作时间,可用人单位不承认,所以,我想问我每天的上下班时间可以证明我加班吗