10年5月单位组织的拓展训练过程中（不在公司），由于同事非故意闹玩，造成腿部胫骨腓骨骨折，是不是工伤呢？
我朋友的厂里有一个工人自己在进行机械操作时，不小心将左手食指划破，骨头侧位，现在已经治愈了。所有医疗费及住院期间的食宿费都由我朋友支付。他现在说是工伤要求赔偿。请问这算工商吗？如果要赔偿，大概要赔多少？ 没有保险，那老板是要承担所有赔偿金吗？
2009年7月15日，下班后，我在单位食堂吃过晚饭后，就在单位值班室看了会电视，9点左右，我离开单位，在回单位家属院必经路段时，靠右步行过程中遭遇一辆摩托车从后撞击，致使我右腿骨折。由于我是在乡镇上班，无所谓什么人行道，有也被个体户给占道了，无法通行，行人基本上都是和我一样走的；所以，我是在机动车道上靠右步
我老公在车间上夜班的时候，因工作原因和同事发生争吵后被打伤 ，车间有没有责任，保卫科说 和车间没关系，按打架斗殴进行调解 ，被打的 和打人的 都按责任大小处理。车间没有责任吗 ？，车间应该付什么样的责任？算不算工伤？
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后是不是就是同时也解除了劳动合同
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后是不是就是同时也解除了劳动合同
得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后是不是就是同时也解除了劳动合同
我爸在工厂工作18年经佛山市职防所诊断为陶工尘肺一期,劳动能力鉴定为工伤七级.厂里的领导说在享受工厂发放的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后就是同时也解除了劳动合同,如果是解除了劳动关系那我爸在以后的治疗费用厂里是不是一概不管了.厂里的领导说如果还要在厂里做事不走的话或者厂里的领导换人了那么补助金就没
我们上班是每天由老板骑摩托车接送的，前几天去上班的路上，摩托车发生故障，在下车的时候被车上的钩子拌了一下，摔了下来，导致骨折，要睡在床上一个月不能动，老板却不肯拿医药费，我该怎么办公
员工们搬椅子，我搬完两张回去再搬时撞上对面员工搬的椅子上，头上起了个大包，包上还有伤口，他们把我送回老店，拿冰块给我敷，又上点药，中午我回去休息一会，头闷，就去店里跟领导说，让他们带我去医院，拍了CT没什么问题，事后，他们说不是工伤，我没工作的一天算请假，我不知道他们的意思，是不是医疗费还要我自己出，
