签订销售协议，只签名，没有按手印，第三天辞职，公司扣1000元，合法吗
在公司工作了一年，端午节公司的业绩不太理想，公司就制定一个销售计划，完不成业绩扣1000元，签订协议是2013年7月1日，7月1日生效，在此期间完不成业绩就要扣1000元，我是7月3日辞职的，这样合法吗？
工资不足的情况下扣了提成。平常公司还强迫员工购买公司的礼品送客户，这样合法吗？
我和公司签订的“岗位培训协议”是否合法？若未按公司协议辞职的话需要赔偿吗？
实习期结束后，转正第一月，公司让我去参加培训，但签一份协议，协议要求如果我未在单位工作两年，却辞职的话，则需要双倍赔偿此次的培训费用。我想知道的是，我签的这份协议合法吗？如果我两年内辞职的话，我是否有权不支付这双倍赔偿。我有法律的保障吗？谢谢您！
和公司签了试用期合同，已经满了，但我没有跟公司签订正式合同，关于辞职
我跟公司签了试用期合同，已经早到期了，但是我没有跟公司签正式合同，我提出两次辞职，但老板不答应，现在我如果当方面辞职，需要向公司赔偿吗？
未签订合同没有社保保险.辞职公司要一个月.请问我可以告公司吗
为签订合同没有社保保险.辞职公司要一个月.请问我可以告公司吗.上班到月底3个月.
公司未签订任何协议和合同，适用期未满，我主动辞职可以拿到工资吗
2013年5月25日进入公司，于2013年6月9日下午自动请辞。未写任何辞职信，就收拾东西离开了。在工作期间，常接到电话有公司员工催要工资，老板总是拖延时间，总说下月十五号。我做了16天半，包含俩天休假，我一个外地女孩，请问有权拿到工资吗？ 那么请问公司老板说，我未干满一年，并且试用期一个月未满，所以不给任何工资，
关于签订三方协议已经签订，还没有拿报到证和档案去公司报道，能否去另一家公司报的，工龄怎么记，
关于签订三方协议已经签订，还没有拿报到证和档案去公司报道，能否去另一家公司报的，工龄怎么记，
公司一年内没有与出纳签订劳动合同，没有交保险。我在提出辞职一周后可以不去等交接吗
公司没有与我签订劳动合同，没有交保险，我是出纳，提前一周通知家里有事不能去上班了，老板说我这样犯法，一定要回去上班。如果去仲裁，我会有什么责任吗？
我去应聘，对方收取服装费，试用期合同上写工作满一个月返还。但是收据和合同上没有公章，有对方的签名和手印有法律效力吗？
你好！我司员工没有跟公司签订劳动合同，公司规定试用期3个月，但是现在有员工做了2个月要求辞职，请问要
你好！我司员工没有跟公司签订劳动合同，公司规定试用期3个月，但是现在有员工做了2个月要求辞职，请问要提前多少天可以辞职？公司同意后是否能拿到100%的工资？如公司同意辞职后只给80%的工资,是否违法？
与公司签订保密协议规定离职后两年内不得从事本行业及竞争对手中任职，但没有规定保密范围，也没有给以相应
与公司签订保密协议规定离职后两年内不得从事本行业及竞争对手中任职，但没有规定保密范围，也没有给以相应的补偿金，请问离职两个月后去同行业上班，可以吗？
总公司和物业公司签订租合同，由分公司经营，合同上没有体现到分公司的存在，如果写一份协议体现呢，因为现
总公司和物业公司签订租合同，由分公司经营，合同上没有体现到分公司的存在，如果写一份协议体现呢，因为现在分公司已核名，办理工商营业执照，工商不认可租凭合同，是否总公司和尚未注册的公司可以做转租协议吗，补充一下，分公司是总公司100%注资的，核名通知书有体现的，但是工商局没认可，所以要做一份补充协议书
