公司扣押两个月工资的方法，拒绝我们的辞职请求，我们该如何维权
我是一名残疾人，河北人士，现在深圳一家福利企业打工。因为咨询了这家公司的待遇，才来这打工，但是几个月下来，公司实际待遇和当初人事部说的相差甚远，比如:说好保底1800块，实际只有几百块！说好扣押一个月工资，结果压了两个月！有些员工辞职，但是公司不批，最后只好放弃两个月的工资直接走，现在公司也有好多申请辞职的员工，但是公司都不批准，这家公司都是残疾人，不想两个月的血汗钱白白的扔掉，我们真的是没办法了，希望好心的律师能给我们点建议，面对这种情况，我们该怎么维权！！！ 注:和公司签的合同，都在公司档案里，也就是我们手里没有劳动合同。
辞职后老板拖欠工资不发，还说你可以找人来这种话，我们该如何维权
我是一个做模具的民工，在一家小模房里上班，没有和老板签任何的劳动合同，我现在辞工俩个多月了，老板一直拖欠工资到现在还没发，我走的时候他就说，你走的话工资就没有了，你可以找亲戚朋友来，您说这样的老板是不是太黑心了，辛辛苦苦干里一个月，不但不发工资还说这样的话。有想过去劳动局告他，但是又怕劳动局不受理，
公司已经拖欠了我们整整两个月的工资了，没有任何说法，也没有承诺哪天发工资。请帮助维权，谢谢！
公司已经拖欠了我们整整两个月的工资了，没有任何说法，也没有承诺哪天发工资。请帮助维权，谢谢！ 我们员工的工资都没有发，其中有的人跟公司有合同，有的人没有签合同。从四月份起，公司就没有给我们发过工资，这期间我问过公司的会计，会计说他催过老板很多次，但老板一直没给明确答复。我也问过二号老板，二号老板也
我们公司都是月末发上个月的工资，月初辞职，下个月初走，应该是么时候发工资？
我们公司是月末发上个月的工资，我6月4号递的辞呈，他让我7月4号走，可我6月末只发5月份的工资，6月和7月的要7月末才发，这样做合法吗，应该采取什么措施，我马上要回家，急于用钱。
公司在2013年6月28日口头通知保安公司在7月1日接管 之前没有口头通知没有书面通知 开会时只说原保安全部下车间工作 无其他选项 还说如果不同意就下调动单 未签字 我们该如何维权 合同是一年一签 都没到期 问题是现在公司给安排别的工作不提赔偿问题 薪资上差
实习期内辞职，公司无理拒绝，扣发工资，并有过拖欠工资长达半个月的记录
尊敬的李律师，我称病以回家治疗为由提出辞职，公司以“不同意，退回，谈谈”为由驳回，最后强迫我写下“人事专员为我办理户口的过程中的餐补/误工费/差旅补贴均由我工资扣除”才能同意辞职。离开公司4个小时候，他们私自篡改了我登陆公司内部OA系统的密码，让我不能了解辞职的进度。在6月23日左右、拖欠了半个月以后，发放
公司由于业绩不好，从6月开始就只发上海市最低工资1620.由于无法承受生活压力，本人被迫提出辞职，公司是否应该补偿，如何补偿？另外是否属于拖欠工资？
我在一家酒楼上班，在这里已经上班了20多天了，可是自从到这家酒楼上班，我就一直被虫子咬，现在我的胳膊和腿上都处都是红豆还伴有血水，我实在受不了了，今天就到公司辞职，可是这里的副总经理说，我不可能批准你走到，或者你想走，这20多天就白干，说我一分钱工资也别想拿到，请问律师，我现在应该怎么办，我有没有权力向
我大学毕业后去别克公司上班，当时面试说实习两个月，转正后签订劳动合同，结果工作将近一年，也没有给签订合同，缴纳保险，在工作十个月后，我提前一星期提出辞职，可是部门经理以要提前一个月提出辞职为由，扣押了我50天的工资，我发短信，打电话，去公司找过部门经理很多次，但是他都说和人力资源部商量为由，不回短信，
