您好，我跟一私立学校签合同，薪资一块只写着结构性工资（除标明基础工资2000元，绩效，课时，工龄等没注明多少）想问下；这样合理么？感觉没明确工资，多少到时学校说了算，过几天就要培训，急切想知道我该怎么办？谢谢
我在青岛，我想咨询下关于私人店铺老板不发工资我该怎么办！？也没有合同
我在青岛，我想咨询下关于私人店铺老板不发工资我该怎么办！？也没有合同！店里就我自己我在那里上了三个月班的样子，以前老板也没说过不让玩手机，那天就为了手机问题离职那天我和他发生争执他把我辞退了不给我工资！说十五号领以前也没说过十五号发工资！明天就到时间了我听别人说他还会为难我的！会找别的理由不发我工资
公司试用期不签合同周六上班没有保险当时说等过了试用期，再改周末休息和上保险，但是现在要签正式合同了，公司没有在合同上面写工资只是口头上说了下，合同也没有盖章，上保险还要从自己的工资里扣除包括公司应当缴纳的那一部分，如果不签就算自动离职，这家公司是刚成立的我们30个人是第一批员工，不知道该怎么办
口头协议用工3个月，未签订劳动合同，超市收银员工作，工资1000/月，押金1000元。由于本人找到其他工作，在快工作满一个月的时候，跟老板协商工作满一个月后辞职。老板以未工作满3个月为由，拒绝支持1个月工资和退还1000元押金，请问该怎么处理？
我在昆山！我想咨询一下关于、因甲方违约造成乙方合同未满辞职、甲方不愿支付乙方工资及压金
我在昆山！我想咨询一下关于、因甲方违约造成乙方合同未满辞职、甲方不愿支付乙方工资及压金！请问这种情况该怎么办、合法吗？
我自09年8月和公司签了一份两年的合同到11年8月，到12年6月底又和公司签两年合同，现在不想干了，请问11年9月到12年5月这段时间，可以申请双倍工资吗
我是在一家商场的其中一个品牌专柜（公司）做销售员的，工作了一年零四个月，期间都没有给我签订劳动合同。我7月28号辞职，与负责人协商不想再继续上多一个月，请求给予下个月1号就走人。但协商不成。公司就是规定要辞职满30天后才可以走人，否则扣除一个月的基本工资。我当时不愿意执行公司的规定，1号就走人了。但过后三
关于商铺租用方未按照合同支付租金，又提出商铺转让需要下个租户支付的问题
您好，请问商铺原租户以个人名义和房东签订租赁合同，现在签订合同的原租户从公司离职，但公司还在继续付费租用该商铺。合同约定租金按照季度（3个月）支付，先付后租如逾期10日未付租金，商铺业主可解除合同。现在该公司只肯支付商铺下一个月的租金，自行改变支付方式，并对外进行转让。请问如下个月该公司不支付租金，又
你好 我想咨询一下关于孕妇产假有误工资可以领取.有一家公司的人事在外地.并打电话来说孕妇7个月左右还要上班.出示医院请假单也不行.公司还要员工上班.说什么病假单太过简单.不能发工资.我想问一下.这种情况如何处理
