我是本月底离职，现在我手上有一张转账支票，如果离职时公司无故克扣我的工资，我自己用这张转账支票把我因得的部分汇到自己账上，这样的行为违法吗？
我在一家公司做销售，公司待遇是底薪+提成。提成是当月发一半，每月的另一半提成累积到年底一起发，公司的解释是为防止员工的一些突发事件，所以押一半提成在公司。刚进公司的时候公司也收取了员工1000元办公用品的押金。员工工作满一年后给予买保险，并且需要交2000元才能办理保险（据说是押金）。 现在我有考虑离职
我在以前单位正式离职后，办理了所有的交接手续，但一个月后以前单位通知我说以前工作的代收货款数目不对，要求我补上缺少钱，单方面说我没交齐钱款，我想问下，跟我还有关系吗，在法律上我有义务承担这些缺少的货款吗
你好 我在一家私人股份制企业工作5之久，现在已经提交了辞职申请书，公司要我签一份保密承诺书。咋办、 去年补签了一份合同（合同内容全部是我们赔公司，当时我们签了字，公司没有盖章，说拿到公司去盖章，后来就没有再回来），我是做售后服务的，手上有一些公司电气程序。公司现在让我签一份承诺书，不允许我泄密。我打算
我以前在一家公司任职会计，任职期间我公司与顺丰之间有代收业务往来，每月运费的结账，有的是我向公司借款支付给顺丰工作人员的，有的是我个人代垫，然后找公司报销的。但是现在顺丰工作人员不仅收了钱（最亏就是我疏忽并没让对方签字），顺丰公司也从代收货款中扣除了以前的钱，现在公司老板拿出给我报销的打款记录，威胁
你好，和公司签的劳动合同是3年，公司拖欠工资3个月不发，我在试用期电话和书面提出离职申请已经20多天了，公司推脱不回复何时离职，请问该怎么办，谢谢！
我在湖南长沙，我想咨询下，我现在所在单位因与前离职员工有社保纠纷
我在湖南长沙，我想咨询下，我现在所在单位因与前离职员工有社保纠纷，就可以不给在职员工解决问题吗，他们触犯了那条法律，可以叫单位给钱我们自己买嘛 我们是社会团体组织，非盈利机构，能以这个理由不给员工买保险嘛
老公因与副总有间隙离职，离职后与公司口头协议做兼职提成业务的百分之十，离职前接的业务17间客房，离职后客人入住提前十天告知老公增加房间十间，老公告诉酒店副总，副总电话中同意。直到客人入住前一天，副总拒绝客人进入，理由新增的十间房要按散客价格算，与团队价差很多。当时已没有时间找合适的酒店，总共27间房要提
