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公司以调换岗位为由给员工降工资,可否起诉?

我在公司已工作近3年,第一年合同签订一年期间11个月未给上保险,之后给上保险了。现公司以调换工作岗位为由,要给我降工资,故意找客观条件(代替打卡)给我调岗,降薪资,请问我可以要求公司补缴11个月的保险吗?还有我不同意降薪,他执意降薪怎么办?需求帮助
自2013年4月份-2014年4月份的合同 公司与员工签订后未给员工一份,全部都由公司保管!这样合法吗?之前人事部让我们签订一份东西,内容好像是我们自己拒绝上保险的一份文件,日期也是让我们签那时候的,您看还能要求补缴吗

问题状态:已过期 回复 (13)
提问人:121937272
提问时间:2013-08-05
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公司以调换岗位为由给员工降工资,可否起诉?

我在公司已工作近四年,第一年合同期满后就从未续签过,现公司以调换工作岗位为由,要给我降工资,请问我可以起诉吗?可否要求赔偿?

大北 已解决 2012-04-21 回复(6)

公司骗员工签订了空白合同,还已不发工资为由要挟我们写了自愿不交保险的字句,能起诉他们么?

公司骗我们签订了空白的合同,就是法律条文有,但是工资待遇,保险等上班时间,重要项目都是空白的,还要求我们按了手印。发工资的时候还让我们写了“本人自愿不在公司缴纳保险”的字句,全公司的员工都写了,请问这样的字句合法么?有法律效益么?如果他拿我们的当初签署的空白劳动合同,伪造不实的工资待遇等,这份合同有

daiyy521 已解决 2012-07-20 回复(1)

公司可以随便调换员工工作单位或岗位吗?

我在公司工作20年,公司在没经我同意就决将我调到另外一工作单位,但职务和薪资不变,如果我不去可以吗?

chinalong16888 已过期 2013-05-30 回复(1)

公司可以随便调换员工工作单位或岗位吗?

我在公司工作20年,公司在没经我同意就决将我调到另外一工作单位,但职务和薪资不变,如果我不去可以吗?

chinalong16888 已过期 2013-05-30 回复(2)

公司强行调换员工工作岗位迫使自动离职

因为对员工不满意,就以内部调动为名迫使自动离职!是否就可以强行随便调动呢?合同上写的工作地点又比较广泛(上海各行政区),签合同的时候问过人事,说是按每个人具体哪个区打印合同太麻烦所以就写总的,所以就没在意!本人家住郊区,原本上班地点是郊区、现在要调到市区去,无奈之下只好辞职!现在已经辞职了还能做些什

151480570 已过期 2013-06-09 回复(5)

公司以用工权为由是否不需要员工协商就可以单方面调动工作岗位?

在公司工作九年多。专业电脑操作编程,并且开始的时候合同有注明岗位,后来合并到另一个公司并多续签了三年的重复合同,岗位并且不明细。提出异议时公司解释可以不签走人,迫于压力续约!前年开始公司因为各种原因不再处理我们相关工作,(我们的工作外发其他模具公司处理)并用各种理由让我们支援其他部门,今年四月底我们

80后奋斗青年 已过期 2013-06-09 回复(6)

我在上海,我想咨询一下:1、公司是否有权单方面调整员工岗位,并扣除员工工资

我在上海,我想咨询一下:1、公司是否有权单方面调整员工岗位,并扣除员工工资,并且在年中与员工终止劳动合同,且说因未完成年度任务不予发放扣除部分工资?2、公司是否有权单方面不按社保局规定要求下调员工社保基数?

微信用户 已过期 2013-06-27 回复(10)

公司逼迫员工辞职,员工不同意,以支援其他岗位为由调到员工去其他岗位帮忙

我在公司这个岗位上工作两年多了,口碑也一直很好,但现在公司在我未触犯任何规定,也无工作不到位的地方,跟我谈让我调离岗位,我没有同意。期间很多工作事务不再交由我做,刻意孤立我。 随后又跟我说如果你自愿辞职,可以补偿我半个月到一个月的考勤,不然就走调整岗位流程,我的回答是不可能辞职。(这段话我已经录音了

applescx 已解决 2013-06-28 回复(1)

公司逼迫员工辞职,员工不同意,以支援其他岗位为由调到员工去其他岗位帮忙

我在公司这个岗位上工作两年多了,口碑也一直很好,但现在公司在我未触犯任何规定,也无工作不到位的地方,跟我谈让我调离岗位,我没有同意。期间很多工作事务不再交由我做,刻意孤立我。 随后又跟我说如果你自愿辞职,可以补偿我半个月到一个月的考勤,不然就走调整岗位流程,我的回答是不可能辞职。(这段话我已经录音了

applescx 已过期 2013-06-28 回复(2)

我来公司半年了,老板以扣发工资为由,强制员工签保密协议合法吗?

我来公司半年了,公司一直没有给我签订劳动合同,没有给我交保险,老板以扣发工资为由,强制员工签保密协议合法吗?若我拒签扣罚我的工资,我可以用什么来维权

sunsyaa 已过期 2013-07-04 回复(7)
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