请问我在公司上班孕妇辞职一个多月了社保医疗卡停止使用了，还能续吗？急急
我是秣陵街道的村民户口，因为生病需要开刀，请问，我手中所持的农村合作医疗卡能在江宁区医院使用么?同时报销概率会不会受影响？
我2011年9月到国耀科技工作，11月查出怀孕后，医院开出3周病假条，当病假休完后公司后，我的岗位已有新同事在工作，领导让我离职回家，并答应购买社保，现接到公司通知从下月起停止购买社保，请问罗律师公司这样做合理吗？我能否起诉公司，要求公司继续为我购买社保并得到相应赔偿？谢谢。
请问关于辞职最后几天，不满一个月的工作天数，单位是否要帮忙缴纳社保？
本人是3月31号递交的辞职报告，单位是批准立走的。但是因为本人还有点年假+调休没用，所以抵充到4月12号。也就是4月12号单位正式帮我解除劳动关系。 现在问题来了，单位是说，因为我4月份不满半个月，所以4金是不加的。我想问是这样的吗？如果不是的，单位仍旧需要帮我缴纳4月份的4金的话。那请问，我12号办理辞职手续的
有社保，公司没在一个月申请工伤，一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金还是由保险基金支出吗
工伤认定前的医疗费是由单位来出，还是社保基金出，希望律师们可以自行点回答我，再次谢谢110律师。
未签订合同没有社保保险.辞职公司要一个月.请问我可以告公司吗
为签订合同没有社保保险.辞职公司要一个月.请问我可以告公司吗.上班到月底3个月.
单位给我交社保，没签合同，我提前15日辞职，没满一个月，他不让我走可以么
单位给我交社保，没签合同，我提前15日辞职，没满一个月，他不让我走可以么 6月拿5月工资，如果我因要走，他能不把5月的工资给我么
我在一间物业公司里做了28日 差2日没满一个月 刚应聘的时候签的合同是基本工资900 然后口头承诺不支付社保这点 只给予现金600这点我也没问题 再按其他考勤奖之类的 也就是试用期内总共1900元一个月 现在我个人有点急事 只做了28日就辞职了 请问我这个月的工资考勤奖是泡汤了？还有他们还应该支付我600元的社保吗?
上班8个月，公司没有交社保，现在我没有提前一个月交辞职报告，公司要扣我压的第一个月工资。最后一个月工资还要扣我三个月。之前签了合约，里面第九条写的是：在公司工作未满一年，原则上不准离职，离职需提前一个月申请。老板就拿这一条压我。 现在我该怎么办？意思就是2个月工资都拿不到
