法院是否有权利更改上诉时限，再判定结果时劳动仲裁书是否起到作用，申请上诉时法院说明申请上诉还是在原本判决的法院，而不是到其他法院提起上诉，这结果是一样的么
我是某电力行业的劳务派遣工。现从事“特殊工种”工作，工作时间到目前为止已有7年，在该单位一直都没有享受过同工同酬待遇。 现如今全国开展同工同酬政策，该电力行业要求我们在劳务派遣合同还未到期的情况下，签署一份“劳务派遣辞职申请”之后再于某承包商签署另外一份用工合同（1年），将我从一个派遣工转变成一个承包
我们公司是四川分公司 我做的岗位明确规定职责，而我们部门经理让我做其他事务 我不愿意且无时间做。他就让我加班做，且无加班费。我仍我不愿意，最后他说如果抗议他 就到人事去辞职。请问我该怎么办，谢谢！
我在今年6月份不干的 3月份进公司的 买了3个月的社保 我想质询一下 前3个月的社保需要我全额承担吗 附 :没有签订任何合同 有没有任何法律是关于这样的问题
劳务纠纷仲裁取证一般需要哪些东西？ 实际情况是上海和杭州两个不同法人的公司要合并，我签订的合同是杭州的，而且我目前是孕妇，公司意思是让我调动去上海 ，但是没有条文让我去上海，也没有跟我解除劳动合同，杭州这边公司明天就全部搬走了，那这个情况我觉得对我很不利，仲裁像我这样的情况是否能够立案
尊敬的律师您好！ 我爸在广东坪石帮人做工，有口头协议，140一天。但没签劳务合同。 做了两个月工，我爸因我妈身体不好，包工头允许 我爸离职。 接了1个月工资 在做工时从未提起要扣钱的事，还有一个月工资没接到，包工头找很多理由要扣20块一天，总共要扣600块 我该怎么办？
我在一家外贸公司工作了两年，在这两年间相继被调了三个办公地点，第一个办公地点是有营业执照的，但是没签劳动合同，也没给我购买社保之类。现在公司无理由辞退我，给我结完最后一个月工资就让我马上离开。我针对这件事情，向劳动部门提出了要求公司赔偿我经济补偿及支付11个月双倍工资，但劳动局告诉我说公司无营业执照，
本人姓黄，自己承包公司食堂，在上个周末，我的一个员工早上来上班因为身体不适，在上午九点多回家休息，不料，当日下午，不知道是什么原因，死于自己家里！现在死者家属要求我赔29万？我不知道这事该如何处理？所以麻烦马律师给我一些法律建议，甚至能够帮助我！谢谢
我母亲工作期间右手大拇指被电锯锯了半截工伤可以鉴定几级，应要求多少赔偿。 我父亲与母亲原先一起在厂里做包工开料，和雇主谈好是按木工的百分之40计算工资，后由于我母亲手弄去之后，雇主直接要求我父亲不要做了，但是事情并没有做完，雇主要求按点工算，事情合理不合理，我们能不能要求按承包算。怎么计算。
