劳动纠纷
劳务纠纷仲裁如何取证
劳务纠纷仲裁如何取证 劳务纠纷仲裁取证一般需要哪些东西？
问题状态：已过期
提问人：laoshu……（浙江－杭州）
提问时间：2013-08-01 08:17
提问人：laoshu……（浙江－杭州）
提问时间：2013-08-01 08:17
已有6位律师回答了该问题
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对的请求提交证据
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答：主要证据：存在劳动关系、纠纷产生的依据。
追问：如果是因为没有解除劳动关系，公司不发公文，直接合并去上海了，那要不要让调动去上海的人员作为认证取证呢？回答：答：被告工作场所，公司违约，你可以主张支付经济补偿金。追问：被告的工作场所没有了呢？回答：答：公司是存在的。追问：但我得到消息是公司准备偷偷去注销掉，那这样公司就不存在了回答：答：没有消亡前，可以申请支付经济补偿金。 -
首先需要劳动关系证明
追问：劳动合同有的 -
存在劳动关系、纠纷产生的依据
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你没有将实际情况说出来，如何让大家帮助你？瞎猜是没有结果的。
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你们可以解除合同，支付补偿金。
追问：问题是公司不解除合同
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