我爱人是邮政局职工，在一次付邮件的过程中被人打伤，在医院医生只是说脑血肿，这不能构成伤残，怎么进行工伤鉴定？怎样向单位理赔？
上班时间因为工作上的事情被同事打伤，请问下这在劳动法上面算不算工伤？
前几天我父亲在厂子打工的时候因为工作上的一些事情与同事之间发生了口角，同事出手伤了我父亲，医院检查脾破裂被迫切除，左侧第九肋骨骨折，肺部积水。那么事后打人的已经逃逸，没有承担医疗费用，要求厂子承担吧。厂子领导说这个报案了那么与厂子毫无任何瓜葛，厂子不承担任何费用，现在还在医院住院，我家是农村，已经花
09年12月因为工作在工作时间工作地点被同事打伤后因为眼睛经常发生看物不清的情况到今年3月专家诊断为视神经萎缩这种情况能被定为工伤吗
09年12月因工作在单位工作时间工作地点被同事打伤后来一直发生眼睛视物不清的情况在今年3月专家诊断为视神经萎缩能定位工伤吗
今年3月6日晚，父亲在工厂上班，他的同事说父亲拿了他的一个辅助干活工具，父亲说没拿不是他的东西他不管，他就对父亲骂骂嚷嚷的于是两人就发生了口角，父亲拿扳手指了他一下，他就立即跑过来夺过扳手在父亲身上狠轮了两下，之后他被人拉开，父亲至始至终都没有打过他，虽有想要攻击的意思但也只是想吓吓他，现在父亲三根肋
诚请解答父亲在工厂上班，他的同事说父亲拿了他的一个辅助干活工具，父亲说没拿不是他的东西他不管，他就对父亲骂骂嚷嚷的于是两人就发生了口角，父亲拿扳手指了他一下，他就立即跑过来夺过扳手在父亲身上狠轮了两下，之后他被人拉开，父亲至始至终都没有打过他，虽有想要攻击的意思但也只是想吓吓他，现在父亲三根肋骨断裂
我是该公司的一车间管理，我所带车间应无生产任务，只按排了几位员工上班，后应有一生产任务按排几位员工。另外一车间管理让生产调度人员来我车间要人，我没有按排人员去，后他来找我，发生了口角，后被他打伤。造成眼眶骨折，我这算不算工伤，我该怎么做。
同事a在工作时间到同事b办公室说工作的事情发生口角，a将b打成轻伤(有公安司法鉴定），但是a不承认，这时b要求做工伤鉴定，我们是行政机关，可以答应给b做工伤鉴定吗，为什么？谢谢
昨天上班的时候因工作与同事发生了口角并动手 在我们俩动手混在一起的时候他的老乡看见了 上去就从我背后把我打倒 我倒地后他们俩 用脚上带钢头的劳保 很击我的头部及脸部，去医院见差我的右侧上颌骨额突骨折，请问我着能算工伤吗、 如果报警能得到赔偿吗、 昨天上班的时候因工作与同事发生了口角并动手 在我们俩动手混在一
上班时间被公司保安打伤，公司是否担责，员工是可享受工伤理赔 因工作需要，借用保安未坐的凳子登高作业(且当时保安不在现场），后被保安看见踩他的凳子，之后保安就咒骂了几句，当事员工回答保安：把凳子写上你的名字，就离开，后工作需要又回到先前工作地，这时保安从几米远处冲过来把员工按到在地，就拳打其头部，脚踢腰
