你好：因我将公司的奖励在公司没有具体规定时间下发的情况下，为发展业务四个月后分给员工，公司以此为由说

你好：因我将公司的奖励在公司没有具体规定时间下发的情况下，为发展业务四个月后分给员工，公司以此为由说我是职务侵占并要解除劳动合同
公司的分配方案：奖励共计两万元，我个人分的一万，员工十多人分的一万，公司说我自己把钱放到自己口袋没及时分下去，属于职务侵占，够判刑两年，公司通知我下发我当天就下发了，我该咋办?

有限责任公司要求员工因为辞职或者退休等情况离开公司均要退股（内部职工股）的规定是否有效？

公司以员工违反规定为由，炒了员工。员工能要求赔偿吗？

事先该员工并不知道有这项规定的存在。公司开出“劝其离开公司”以及罚款的书面通知后。在员工回去办理离职手续时，威胁员工写下“辞职报告”，还说，如果不写不帮办理养老保险的转移。该员工被迫写下辞职报告时，有旁人做证。不知是否能去维权？ 签订劳动合同后，员工没有得到其中一份。 员工手册上并没有该规定的相关

我在一家工厂工作了3个月，被无故开除，没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资

我在一家工厂工作了3个月，被无故开除，没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资

公司以无业务为由通知员工休假

1.公司于2009年9月份开始，以无业务为由通知员工在家休假并说明将不发工资（零工资状态），有法律依据吗？该如何应对这种情况？ 2.另外2009年4月份至今，公司应为我们缴纳的社保未缴纳，个人缴纳的部分银行已经代扣，如果公司宣布倒闭，我们的权益如何才能得到保障？

公司以培训为由占用员工休息时间是否合法

如题 强制性 不给加班费不返还员工相同时间的休息是否合法

你好，我是公司业务，我代表公司打的欠条上面只有***公司***没有公司公章公司不认账怎么办啊

我是公司业务，我代表公司打的欠条上面只有***公司***没有公司公章公司不认账怎么办啊,别人有没有可能起诉我啊

我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！

我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！我想问问，我能拿到多少赔偿金？我现在的工资是1600元

公司在没有签订劳动合同的基础上 员工违反了公司规定 罚款合理吗？

我在一个个体老板的公司里 进公司的时候是说满3个月签订劳动合同，可现在都7个月了还是没有签合同 最近，上班的时候上了QQ，一天罚款100元 7天一共罚款700！（而公司的规章制度上只说了 上班不准上自己私人的QQ，但没明文规定上一次QQ扣100元，而且上班挂QQ也没造成公司损失，这样合理吗？还有公司的规章制度 我们签名了就

我是做市内物流配送的，前一段时间天天物流公司叫我公司一员工小罗拖一批货，但该员工第二天就没来上班，第

我是做市内物流配送的，前一段时间A物流公司叫我公司一员工小罗拖一批货物，但第二天小罗就没来上班，第二天A公司老板娘来我公司说小罗把他公司的货物拖去卖了，货物价值60000元，并要求我们陪她报了警，之后我去小罗家找他也找不到人，到现在小罗也联系不上，而A物流公司要我们全额赔偿他们的损失60000元，请问这责任该如

公司以谈论工资为由辞退员工 合法吗

公司以多次公开谈论本人的薪资情况，议论公司的薪资制度违反公司员工手册管理规定严重扰乱了正常的工作秩序为由开除员工，不给任何赔偿，请问合法吗？ 注：本人没有谈论工资，具体原因：公司未按入职口头谈定的工资发放工资，本人跟领导反应，在一个多月内几次咨询进展，领导以我不知道为由搪塞，当时委屈至极，气哭了，同