公司要求每一个做财务的都要签保密协议，担保合同，和房产复印件
公司要求每一个做财务的都要签保密协议，担保合同，要公安局开无犯罪记录证明，还要房产复印件，户口本复印件=== 这样的做法合不合法，合不合理！
在这家公司做了9个月，离职最后几天，公司要我签一个保密协议，如违约要支付10万违约金。 我觉得不合理，拒绝了，老板说，让我写个承诺书也行。 类似“双方在本合同有效期内和本合同结束后均不得向第三方泄露在本合同履行过程中所获得另一方的商业机密。” 这样的承诺书。 我是觉得我们连合同尚且都没有签，我为什么要
离职最后几天，未签署劳动合同，公司要求签保密协议，我该怎么做？
在这家公司做了9个月，离职最后几天，公司要我签一个保密协议，如违约要支付10万违约金。 我觉得不合理，拒绝了，老板说，让我写个承诺书也行。 类似“双方在本合同有效期内和本合同结束后均不得向第三方泄露在本合同履行过程中所获得另一方的商业机密。” 这样的承诺书。 我是觉得我们连合同尚且都没有签，我为什
律师你好 我在东莞一家工厂从事外贸业务员工作，自2010年7月到现在近3年，现在准备离职，据公司的老业务员告诉我，如果离职，就不能从事与目前相同的行业。同时我们也签订了保密协议，这2天我仔细看了之前签订的保密协议，其中有一个主要的内容是这样的：我自愿签订保密协议，并且保密报酬已经包含在每月的工资里了。如果
我的合同即将到期，为2011.5.16--2013.5.15 二年合约 提前一个月公司邮件通知我。公司合同到期将不再和我续约，原因是由于在经过培训后持续不能达到公司对岗位的要求。还和我说没追究我培训费用很仁慈了，但是我在职期间没有犯过严重过错。请律师专家帮我看看，我是否可要求2个月的经济补偿金。谢谢
如果合同过期后，公司没有续签，但是要求我们必须提前一个月申请，不然要扣一个月工资，这样合理吗？我可以
我是2010年11月进入现在这家公司，签订的合同，合同期限是1年，但是合同到期后，公司一直没有续签，如果我现在离职必须要提前一个月告知吗？公司说如果不提前一个月 告知，那么这个月的工资就没有，请问这样合理吗？没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗？
公司要求员工签保密协议离职后2年内不可从事同一行业工作，合法吗？
A公司要求员工签保密协议,本来我是不想签的,但是老板说不签就马上给我走人,逼于无耐还是签了,现在还没过合同期我离职了,到了B公司上班,今天A老板打电话过来说我抢走他的客户,说我住的地址范围这么小,想找也不难,威胁我的人身安全,我合同合法吗 不要说赔偿了连工资都不发给我呢
我跟一家无抵押无担保的贷款公司签了合同，但他们要我先付一个季度的利息款，才放款，这样的合同有效吗？
我跟一家无抵押无担保的贷款公司签了合同，但他们要我先付一个季度的利息款，才放款，这样的合同有效吗？ 我没有付款，但是他们说控告我违约，可怎么办啊！
我在深圳，我想咨询一下： 我的一个朋友是一家百货公司的店长，他离职时原公司让他签了一份保密协议
我在深圳，我想咨询一下： 我的一个朋友是一家百货公司的店长，他离职时原公司让他签了一份保密协议，给他补了约6个月工资，因为他在原公司就职6年，当时签的保密协议中加了竞业限制几个字当时他没在意。离职后他到了另一个城市的百货公司总部从事新店规划工作，现原公司老板说他违反了竞业限制，说他现所在的公司在原公司
产品保密协议 离职时，公司强迫要求签保密协议，不签不发工资 上面大概写的是不泄露在职期间的什么技术资料，文档，等 还写了本协议长期有效，自愿为照成的损失负法律责任。 请问这样的协议有效吗？ 如果我离职后开发和以前公司产品相关的产品有问题吗？
