公司不按员工实际工资交社保是否合法，如果不合法投诉的话需要什么资料

本人工资2500，公司在社保局以2000的标准办理社保，请问是否合法？如果公司此举为不合法，欲向社保机构投诉的话，请问需要准备哪些相关资料？另外，在武汉地区，公积金是否为公司的必买项目呢？

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提问人：linda7107
提问时间：2013-08-02

单位不将保险费用缴纳到社保公司,而是发到员工工资里,是否合法,员工是否可以此为由解除合同?如果员工没有解除合同,又消极怠工,造成单位损失，单位是否可以扣除员工工资，并执行培训协议（上岗前已培训，单位支付费用，并约定了培训协议）？

jxE9130 已过期 2011-05-05 回复(1)

我是从2011年10月进的某公司，但是从上班开始公司就要求员工押200块钱的服装押金费，11月份发工资又要求员工以后每个月发工资都要交押金100，但是我们并不知道每个月押的这100块钱押金是拿来干嘛的，昨天公司开会的时候，公司又要求员工从2月份发工资开始从每个月的100块钱押金增加到200，连续押6个月作为培训费，但是我们

424513 已过期 2012-02-02 回复(3)

公司以HR未按公司规定，而按国家规定给员工按实际平均工资申报社保基数，对HR做处罚，HR该怎么办？

HR于2011年8月进入一家刚成立的公司做人事工作，当时公司与HR签订了3年合同，在2012年6月份时公司进行了股权变更，原老板只占了很少的股份，新老板占了很多股份。新老板进公司后就下制度要求给所有人社保只给按最低限购买，因HR在5月份刚给员工申报完2012年社保基数，公司就以HR没有按公司要求的最低限给员工购买为由，给HR

HR0001 已过期 2012-06-16 回复(3)

到公司上班两年多了，没有签合同和买社保，工资每月都是现金领取的，可以申请仲裁，投诉吗，需要什么证据吗

到公司上班两年多了，没有签合同和买社保，工资每月都是现金领取的，可以申请仲裁，投诉吗，需要什么证据吗？

shuang0829 已过期 2013-02-01 回复(5)

是否涉及隐私权呢？公司要求员工填写提供家庭成员和配偶的详细资料，合法么？

公司人事今早要求大家填写提交一份，员工家庭成员及配偶的详细资料表格，这样做合法么？有法可依么？是否侵犯隐私？有权拒绝呢？所属单位所属部门姓名身份证号成员姓名与本人的关系成员出生日期工作单位及职务成员政治面貌夫妻分居起始时间成员文化程度（所属单位所属部门姓名身份证号配偶姓名出生日期

我是布莱斯已解决 2013-05-15 回复(3)

我都上班6个多月了，公司即没有签合同也没有买社保，如果我要告他的话，需要提供什么

另外，这种事我要去找谁解决呢

huiyuan123 已解决 2013-05-16 回复(4)

员工离职公司办理社保减员，社保哪里都需要什么手续，是一次性完成减员吗？

律师老师您好：我公司现有一名员工离职、公司需要到通州社保局为该员工办理减员、社保局那边都需要什么手续或文件、需要照片吗？要是没有照片怎么办？