酒店行业,现在淡季,酒店裁员,和酒店方有签合同,但是不是一式两份,只有酒店方一份,如果要裁员是要支付被裁员员工的三个月的工资吗
06年合同公司太不仁义,不能再忍提前解除合同需要支付违约金吗?
我于06年毕业签约公司,现在已经干了两年多。公司只招了两个人。公司老是女性为由在各种条件上给对方给予照顾,并且一再让我理解。现在我每月工资加其他福利总收入是那位女性的三分之一,工作条件差很多,职位还是一样的,这样的情况已经一年多,我觉得这样的情况我已经不能在理解下去了,我理解公司,谁来理解我?我是个男
我是厦门太古可口可乐 饮料有限公司驻福清的一名检查员,2007年5月在该公司福州分公司面试。在签劳动合同的时候公司却给我签第三方派遣公司的合同(知本人才服务有限公司)。并且未写明劳动合同期限。现在在我没有违背公司任何规章制度的情况下,(并且长期获得公司最佳检查员的奖励)公司无理由单方面终止合同。想问:我可
公司在苏州工业园区,我是公司在上海的业务,11/10接到总经理电话上海业务取消,并电话协商11/21(公司每月发薪日)将上月工资6000以及所谓赔偿4000元一起给我。在此期间公司有通知我去办理离职手续,我有回复没收到钱不予办理。再次沟通后,大家决定当面处理问题。 11/23我有到苏州公司,总经理此笔钱需要在过些天(我有
公司在苏州工业园区,我是公司在上海的业务,11/10接到总经理电话上海业务取消,并电话协商11/21(公司每月发薪日)将上月工资6000以及所谓赔偿4000元一起给我。在此期间公司有通知我去办理离职手续,我有回复没收到钱不予办理。再次沟通后,大家决定当面处理问题。 11/23我有到苏州公司,总经理此笔钱需要在过些天(我有
公司未经员工同意调动工作岗位,员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
我在一家服装公司工作,原来的岗位是样品间检验员,公司未经我同意把我调到成品生产线做检验员,如果不同意调动的话就按旷工开除。虽然都是检验员,但样品间和成品生产线是两个不同的部门,属于两个不同的主管管理。而且成品生产线检验员的工资比样品间检验员的工资低,我的工资是按照基本工资+生产员工超产工资的平均值来
我公司一员工于今年2月份召入,员工做事不行,我公司决定于今年9月份辞退,请问是否需要多付该员工的3个月工资
我公司一员工于今年2月份召入,员工做事不行,我公司决定于今年9月份辞退,请问是否需要多付该员工的3个月工资
我一年前与单位签订了事业单位聘用合同,属于编制内人员,而今年我考取了公务员,需要与单位解除聘用合同。但是在当初签订的聘用合同的“双方约定的其他事项”中有一条是如果违约,需支付8万元违约金,请问这样的条款合理吗?我需要支付违约金吗?
与银行签了合同后又考上看公务员可以单方面解除合同吗?需要赔违约金吗
我是明年毕业的大学生,我想问下要是我在和银行签了合同之后,期限未到时考上了公务员的话可以单方面解除合同吗?需要赔违约金吗?还是在签合同时就得要写明这个情况