我开了一个小厂子临时雇了一位工人在他来干活的时候就和我说了就在我这里工作十来天结果在第十天上午上班时就和我们说今天干完明天我就不来上班了，结果在当天下午上班工作的时候，因操作失误把手指碰上了，以为他和我们说过就工作十来天我们们办法给他如人身保险，我们这样的工伤应该怎么给它做赔偿呢
我想问一下，用油枪直接给摩托车加油的话是否是属于违反了《成品油市场管理办法》第43条第10款的违反技术操作规程一条，技术操作规程到底是属于什么法规呢？可以的话贵站律师能帮助给提供一下这个技术操作规范吗，我要完整的法律条文，谢谢了，急用，真急，明天早上8点之前就得要，谢谢了。我是商务局的一个工作人员，我们
我公司员工因违反操作规程而发生了多起工伤事故。公司对所有人都进行了安全教育，但是事情还是不断发生。因为公司对工伤是全额报销的，而且还有一定补贴。所以员工似乎有点有恃无恐。明明不可为而为之。想问问，象这种情况，公司可以给予书面警告处分和适当的经济处分吗？这样符合劳动法吗
我家临时雇工在锯上工作，不甚左手受伤，左手食指、中指自近节指间关节离断，残端可见马蹄型缝合痕分别为2
我家临时雇工在锯上工作，不甚左手受伤，左手食指、中指自近节指间关节离断，残端可见马蹄型缝合痕分别为2.0×1.8cm、2.3×2.5cm,食指、中指掌指关节屈、伸功能受限。伤者事后做了法医学鉴定，鉴定结果为：依照GB/T16180-2006《职工工伤致残等级分级》g)七级18）之规定，左手食指、中指近侧指间关节离断达伤残七级。 此结
我到一个体户从事按装工作，上班不到一个月时间就摔伤了，我上班时没有签订任何手续。请问我跟单位是临时雇佣关系？还是长期工作关系？我该要求人身损害赔偿？还是要求工伤认定？做劳动能力鉴定。
你好，本人于1996年受一外地公司聘用，工作十天后，我公司与合作方发生矛盾，导致双方激战，各有不同程度伤残。进来我去找到我的雇佣单位，要求单位给我赔付，因为我现在身体状况不好。请问：单位应该对我补发这些年工资，医疗及后续治疗生活费吗？{我的雇佣公司只是临时给我下的聘书}
我想把一套正在还贷的房子卖掉，但是后面的贷款的钱还是由我来还。我可以给对方什么凭证让对方有点保障
你好！我的一个朋友问另一个人借了36000万元钱干工程，那个人事后在该工地支得了30000.0元，可是他现在又去法院起诉我这朋友要求他偿还36000.元，请问他是诈骗吗？开庭是怎样给法官说，是否是另一法律关系 你好，我朋友确实给那个人打了借据，也从他哪拿过36000.0元。可是他从我朋友工地支了30000.0元请问我朋友赢吗
我想咨询 女友意外怀孕了 打算把孩子生下来 问题是我现在的年龄刚刚21岁 还没到法定结婚年龄 领不了结婚证 更办不了准生证 如果把孩子生下来了 我会受到什么样的处罚？ 孩子的户口办起来会不会很困难？（我们都是北京户口）
我老公被打，报案后派出所调解了二次不成功，对方也承认伤了人，只对赔偿方面达不成协议，请问各位大律师，这种情况走公诉好还是自诉好。
