员工违反操作规程发生事故 可给予处罚吗? 我公司员工因违反操作规程而发生了多起工伤事故。公司对所有人都进行了安全教育，但是事情还是不断发生。因为公司对工伤是全额报销的，而且还有一定补贴。所以员工似乎有点有恃无恐。明明不可为而为之。想问问，象这种情况，公司可以给予书面警告处分和适当的经济处分吗？这样符合劳动法吗