我于7月10向厂里的主管提交了辞工书，两天后他说老板不批。后来我又亲自找老板问辞工的事，叫他招到人就尽快放我走。厂里很多人都口头提过辞工，他都不批…因为这个厂太黑了，辞工批准的都是结50％---80％的工资。。所以招不到人！我现在的难题是:如果他不批辞工书，我到8月10日是否可以要求结清工资？假如到时候申请劳动仲裁，他不承认收到辞工书，我又该怎么办？？我所在的是间针织厂，工作超三个月时间。没有社保也没有签劳动合同的。车间装有监控，我交辞工书给主管的时候应该照到了，请问能作为证据吗？我实在是不想在这个厂做了，请各位高人指点打救，谢谢！
还有，我没签劳动合同，厂方也没帮买社保，我有权利要求他补偿双倍工资吗？谢谢！
您好、莪在一家卫浴厂七月份上了十八天班， 中途厂里放了两天假。 莪去厂里辞工 厂里说那两天假没有工资，只算莪十六天，请问这合法吗？
我是青岛外企员工，想咨询一个关于工资的问题 我4月份之前工资
我是青岛外企员工，想咨询一个关于工资的问题 我4月份之前工资组成：基本工资A+职务补贴B（800）+加班费C 4月份升职，职务补贴增加，加班费取消 4月份之后工资组成：基本工资A+职务补贴D（1600） 7月份公司本更制度，职务补贴一部分为加班费E（约20小时） 工资组成变为：基本工资（A+[D-E]）+加班费E 即工资总数不变，职务
总公司在上海，分公司在宁波，本人在宁波工作，社保交的是上海的，每月交211元（本人是农村户口），今年2月份怀孕，11月份生宝宝，现在每月的工资是 基本工资2600+其他补贴，请问我产假期间发放的工资是按哪个发？是2600元？还是按上海最低基本工资标准？我在宁波产检的费用和以后回老家生小孩的费用这些可以报销吗？
2月4-8号请假回家，9-15号过年放假，16号应该正常上班，但我有事请假老板不批准，17号就将我的劳动合同解除，25号我才过来交接的，至今才拿到一月份工资，可是却扣了我一月份11天工资，说是2月我旷工5天（旷工一天扣3天工资），上了4天班，就扣除11天的工资，这样合理吗？但我二月份就1号上班了。问他们哪五天算我旷工，他
我是一名打工妹，在通辽罕山饭店收银，由于失误少收了二百元，还有一百元假币，我害怕继续出错，不干了，在罕山饭店总计打工十天，老板一分钱没给，还赔了饭店三百元钱，我心里委屈，您看看我能否把十天的工钱要回来？请给与帮助。我与饭店没有劳动合同。
现在公司已经批准我辞职了，但是我想要公司给我发这个月的工资，公司说要等到下个月规定的时间给我发。这样合理吗？我拍到时候我不在这里了公司不给我发工资或者给我少发工资.
您好： 我03年7月毕业后进入现在这个公司，先是签了3年合同，到期续签2年合同，再到期又续签了5年合同，三个合同是连续的，现在合同7月31号到期，公司如果不续签需要怎么样赔偿我？谢谢！ 现在是公司提出不续签了，并且不是提前一个月通知我的，请问赔偿的话是从08年算起还是从03年算起？
我在北京左家庄一个格林豪泰酒店装修·工程已完工近两年工资还没有给清··承包工程的老板不接电话也不回信息·我应该怎么办·工人都是我找的·现在还欠几万·钱基本上我都已经垫付上啦·我怎么去讨要我剩下的工资·我有那时候的临时出入证 承包工程的公司 是 北京瑞祥佳艺建筑装饰工程有限公司工长张江飞
你好，陈律师，本人是花都区民工，在老板带领下去佛山汽车城做事，做了差不多有4个月， 到今年现在未拿到血汗工资，经多次讨工资，老板回复没钱， 我应该如何要回自己血汗钱……希望陈律师给一个建议或回复！！！
你好： 律师，我在公司上了4年班，一直没有签订劳动合同和买社保。本月老板要将我调离另一个职位，因为另一个工作地方根本不需要人员，只是老板想让我走人的借口，因为知道开除要赔钱，所以他想让我自己走人，所以我写了离职单，这样情况我能得到什么赔偿，另我宝宝刚满周岁算是哺乳期吗
