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公司规定试用期提前15天辞职,而劳动法规定提前3天,该提前几天?

公司规定试用期协议上说试用期辞职需提前15天辞职,而劳动法规定提前3天,该提前几天?

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:fengjiang1012
提问时间:2013-07-31
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新劳动法规定的试用期提前3天通知是工作日还是自然天

请问新劳动法规定的试用期提前3天通知是工作日还是自然天

★子衿 已解决 2009-08-10 回复(2)

劳动法规定试用期辞职要提前三天,我上班6天立刻口头提出辞职有没有工资?

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zdy 已过期 2010-11-03 回复(1)

公司违反劳动法规定,每天加班时间大于三小时,一个月加班时间超过60小时,辞职时要不要赔付公司所谓的顶

你好,我是今天7月上的班,和公司签订劳务合同,规定的工作时间是每天8小时,加班时间一个月不超过34小时,但10月开始公司强制让我们每天工作12小时,工作了11天,然后是三班倒,但是早班8小时上完又让加班3小时,感觉很累,请假又不准,所以想辞职。但是我们的档案在公司,签合同时有一条规定是“没有完成规定期限合同的离

twZ6317 已过期 2010-11-05 回复(1)

劳动法是规定辞职必需提前一个月提交申请

劳动法是规定辞职必需提前一个月提交申请,如果不是提前一个月提交申请公司要求扣一个月工资这是否合法??

6043265 已关闭 2010-11-09 回复(0)

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6043265 已过期 2010-11-25 回复(1)

实习生试用期内辞职,公司不按国家规定提前三天,领导不批没法进行,能否直接找财务算工资走人?实习生试用

本人是实习生,在试用期内,但是再过几天合同里规定的试用期限就要到了,如果没有写转正申请,是否还在试用期内? 由于个人原因想辞职准备某项很重要的考试,提前三天通知公司并没有用,先去人事拿什么离职面谈表,人事的说先给哪位领导再给哪位领导签字,签完批准后再换个小单等候七天,这样才算完结。也就是说试用期内辞

唉。。。! 已过期 2012-03-20 回复(3)

进厂还不到一个月,也未过试用期,未签劳动合同,现在按公司规定未过试用期提前一周以书面申请辞职,却要扣

进厂还不到一个月,也未过试用期,未签劳动合同,现在按公司规定未过试用期提前一周以书面申请辞职,却要扣300元工资,求救!!我该怎么办???

918507 已过期 2012-04-21 回复(4)

请问,劳动法规定公司必须要给试用期辞职的员工开具离职证明吗

公司在试用期内的员工自动提出辞职的要求公司必须给开具一份离职证明,请问这个一定必须开吗?

rmx 已过期 2012-06-27 回复(9)

如果公司在试用期内,只给员工签订试用期合同,违反劳动法规定吗?是否合法呢?

比如一家公司要对一个新员工,试用三个月,就给他签订一个《试用期劳动合同》三个月之后转正,再签订《正式劳动合同》请问这合法吗?

星夜无语 已过期 2013-03-02 回复(2)

劳动法规定试用期辞职需提前多久

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陆果果 已过期 2013-05-10 回复(3)
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