合同纠纷
进厂还不到一个月，也未过试用期，未签劳动合同，现在按公司规定未过试用期提前一周以书面申请辞职，却要扣
进厂还不到一个月，也未过试用期，未签劳动合同，现在按公司规定未过试用期提前一周以书面申请辞职，却要扣 进厂还不到一个月，也未过试用期，未签劳动合同，现在按公司规定未过试用期提前一周以书面申请辞职，却要扣300元工资，求救！！我该怎么办？？？
问题状态：已过期
提问人：918507（河北－廊坊）
提问时间：2012-04-21 00:56
提问人：918507（河北－廊坊）
提问时间：2012-04-21 00:56
已有4位律师回答了该问题
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可以到劳动监察投诉。
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向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，但在行动前要先收集到相关证据。
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向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，但在行动前要先收集到相关证据。
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应当到劳动监察投诉
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