本人工伤鉴定十级7月份已领取6个月工伤保险赔偿金，由于公司没有签订用人合同，和公司协商8月份做好离职证明去申请一次性医疗补偿金及一次性就业补偿金，但是人却还在公司上班，只是停两个月医保，这样的情况能办理吗，如果能办理而公司拒绝支付怎么办？本人在深圳
首先感谢几位律师大哥的回答，其次我把问题详细说下，
工伤鉴定十级伤残，7月份已领取7个月的一次性伤残补助金，基数是2757，也就是19229元，听社保局工作人员说离职后还可以在社保局领取一个月的一次性医疗补助金，以及用人单位的4个月一次性就业补助金，因为公司效益不理想随时面临倒闭，所以朋友们让我先申请一次性医疗补助金及一次性就业补助金， 跟公司工伤负责人商量做出决定,8月份医保先停掉，两个月后再重新投保，然后公司出具离职证明，去申请这个钱，但是人却还在公司上班，也就是相当于伪装离开公司两个月，这样应该是可以申请到这个钱的，问题是企业支付的那4个月一次性就业补偿金，如果他不给的话，我要申请仲裁，那就必须办理真正的离职才可以的吧，
工伤鉴定结果出来后7级的一次性工伤补助金是多少。是由保险工司一方出还是由保险公司与用人单位共同支付，如共同支付比例又是多少。望尽快给出结果。
在卖掉的公司上班能要求一次性工伤补偿、一次性医疗补偿、一次性就业补偿吗
2007年的工伤，2007底公司改制，2011年公司卖掉，原股东还留有些股份，2007年前的经济补偿已拿到，在公司上班能要求一次性工伤补偿、一次性医疗补偿、一次性就业补偿吗 2012年重新签订劳动合同
在上海2011年1月13号发生过一次9级工伤，用人单位赔偿了5万多（赔款内容不明），现在和用人单位解除了劳动关系，是否可以领取到相应的补偿金（包含一次性工伤补助、和一次性就业补偿金），伤残鉴定报告在用人单位，如果用人单位拒绝出示当时的的鉴定报告怎么办？《工商管理条例》对于2011年1月以前发生的案例是否有这样的补
泰安市10年工伤八级，去年年底续签的合同，现在辞职还可以拿到一次性医疗伤残补助金和伤残就业补助金吗？
泰安市10年工伤八级，去年年底续签的合同，现在辞职还可以拿到一次性医疗伤残补助金和伤残就业补助金吗？
你好，我是四级军士长复员士官，符合国家安置条件，但我选择自主择业，请问可以享受地方一次性补偿金吗？怎么领取？谢谢
我现在工伤订为九级 但是补偿一直没有下来 现在不想做这份工作了 如果我主动辞职公司还会给你去跑这个补偿吗 以什么方式给我呢
我在2012年发生了不同时间的不同部位的二次工伤，经签定二个都是10级，2013年补单无故辞退，那么单位要分另给我二个工伤的‘一次性伤残就业补助金，可单位现在只给我一次的‘一次性伤残就业补助金，他们的解释理由是劳部门规定的，但我查了相关规定是，旧伤复发二次以上在同一个单位的只给一次签定等级最高的为准，但我的二
